，便急忙解释道。
“你不要说那么多，你自己去和孙总汇报一下。看看咱们是按正常流程走呢，还是非要搞些特别的。”我说完便起身去小会议室里抽烟，并没有再理会周子运。
……
我坐在小会议室里抽着烟，我的心情倒是比较平静，没什么情绪波动。
我望着缕缕烟雾袅袅升起，陷入了思考之中。
其实对于这些所谓的人事斗争，对我而言完全没有意义。
我都没心思打算好好工作了，已经把重点放在了找下家的方向上了，所以只要能保证我在公司里有一定的缓冲时间，在这段时间里，不失业、不降薪，就可以了。
至于招聘什么人，和我有个毛线关系。
但我不能轻易就这么放过这个事情。这是提前先把斗争的基础铺垫好；
前期的不抵抗，往往会在后续维权斗争中吃更大的亏。
只有把前期抵抗铺垫好，才能顺理成章，水到渠成的为后来的维权，形成有利的位置和势能。
另外，我想通过这件事情，看看这帮家伙到底是真的有实力呢？还是虚张声势！
我想测试一下，他们斗争的水平到底怎么样。斗争的策略以硬刚强势为主，还是以阴谋诡计为主。
这样心里才能有底，为后续的维权斗争打好基础。
……
我还想了很多应对的办法呢。但结果很快就出来了。
孙姓副总裁居然什么话都没说。直接让周子运第二天拿着一沓简历来找我商量。
我们经过商量，然后再找人力部门协调，经过首轮面试，最终定了三个备选者。
然后我们再一起去找孙姓副总裁商量。经过大小领导的意见沟通，与三位备选者的二轮面试后，最终确定了一名人选。
最终再由人力资源部门发起用人流程，我们各级领导签字同意，最终报到老板那里，进行终审。
当然现在老板暂时还没有出现过，因此这个流程便卡到他那里，一直也没有签下来。由于时间太长，被我们招聘的小孩等不及了，便去了其他的公司了。
剩下的招聘的事情，又不了了之了。
……
这件小事就这么过去了。但通过这件小事，我向他们释放出了一个信号——“老子不是软柿子，就算是主管副总裁，还是老板娘的远房表弟，都不要觉得可以随意拿捏我。”
另外，通过这次的小事，我发现这帮人实际也没什么真实的实力。都是打着老板娘的旗号，狐假虎威而已。
你软，他们就得寸进丈的欺负吓唬你，你要是硬了，他们就立刻缩阳入腹，然后再想办法、找机会去阴你……在老板娘面前去说坏话，点鬼火。
除了这些手段，他们其实也没什么太厉害的斗争经验。无非就是那几招而已。
除非是老板或者老板娘直接授意要搞死我，否则他们基本也拿我一点办法都没有。
但如果是最后这种情况，那也就没必要再和他们去斗争什么了，可以直接忽略他们，直接和老板、老板娘交流一些斗争心得了。
……
这几天周子运对我的态度有了明显的变化，互动也多了起来。我也正常的应对着。
但每每看到这些人，我都会在心里暗暗骂道：“哼！外强中干！不过如此！”