每个公司都有关系户。
小的民营企业里头，负责采购的，负责财务的，十有八九都是老板的亲戚或者同学、朋友。
国企里头也是差不多。
在里面待过的，都能说出几个谁谁谁是谁谁谁的谁谁谁之类的小道消息。
哪怕是南山集团，之前的采购和销售，不都是张富贵这個亲戚在负责？
到现在为止，工会主席还是曹阳老妈兼任着呢。
“具体说一说，都是什么人在跟你联系？”
曹阳并没有因为刘友梅说的事情而有什么特别大的情绪波动。
前世类似的事情，他见多了。
越是上了年纪，越是会觉得关系户其实是正常现象。
想着十年寒窗苦读就超过人家三代努力，可不是那么容易。
甚至在很多公司里头，能力并不是提拔最关键的因素，关系和背景才是。
哪怕是在所谓的外企，也一样有类似的情况发生的。
哪里都是有山头的。
别以为外企就真的多么的公正廉洁。
只能是人家在流程化方面，整体做的确实是要好一些。
人情世故方面的操心，相对没有那么多。
但也只是相对的。
“不管是区里还是羊城市里，甚至是岭南省的一些人员，都有一些人在跟我提到过这个事情。
虽然短时间内看起来好像拒绝谁都没有直接的影响，但是她不知道哪一天就被影响到了。
“这些人对岗位有没有提出特别的要求？”
曹阳听完，没有怎么纠结就开始跟刘友梅讨论了起来。
“大部分都没有，只要不是安排在那些需要倒班的岗位，问题都不是很大。”
“当然了，有些人是明确的表示想要去星辰汽车，有些人是想要去集团总部。”
“整体来说，他们的要求还算是比较收敛，态度还是可以的。”
以南山集团这个体量，能够直接请刘友梅这个人事部部长去安排人的，也不会是什么小喽喽。
就像是你一个普通科员，根本就接触不到华威这种大型民营企业部长级以上的人物。
哪怕是有接触，往往关系也是很浅的。
只有到了一定的级别，才有可能有更加深的交集。
毕竟，不管是在哪里，也都是讲究“门当户对”、“同级交流”的。
甚至一般的科员，就是有曹阳的电话，也都不敢给曹阳打。
除非真的是工作上有对口。
大家也都不傻，知道曹阳那是可以直接跟岭南省和羊城市的领导沟通的人物。
谁会没事那么不识趣的给自己找麻烦呢？
“我们公司现在对外接触比较多的，除了销售部之外，还有那些部门？”
曹阳这么问，倒不是真的不清楚集团各个部门的情况。
而是借着沟通的时间，梳理盘点一下哪些地方比较适合安置关系户。
有些人遇到关系户会觉得很头疼，不知道怎么办才好。
但是到了一定的层次，关系户反倒是个好东西。
你有关系？
有多少我要多少！
哪怕是摩根大通或者高盛这些顶级投行，也是一样的局面。
“除了销售部之外，就是品牌公关部和规划发展部这两个部门对外接触比较多，并且还是跟相关部门的接触比较多。”
刘友梅慢慢的也琢磨出了曹阳的意思了。
这是要让关系户物尽其用的意思啊。
似乎这样子也不错？
自己就不需要那么头疼的去得罪人，拒绝人了。
“你具体了解一下，看看这些人的情况都是什么样子，关系都在什么地方。”
“要是在宣传口有比较大的影响力的，那就放在品牌公关部。”
“要是在规划部门或者关联部门有亲戚的，那就安排在规划发展部。”
“甚至如果是在岭南省工会这种类似的地方有关系的，也可以安排在我们集团的对口部门。”
“反正这些人平时也不用特别指望他们做很多的事情，但是碰到事情的时候，他们只要能够帮我们搞定一次，就物有所值了。”
曹阳没有头铁的硬是要把所有的关系都往外推。
这显然不是一种办企业的成熟心态。
当然了，合法合规等方面的工作，肯定也是要重视的。
南山集团一定不能在这里掉坑里了。
只要不踩坑，凭借着南山集团的规模和影响力，不管是谁要动曹阳，都要好好的掂量一番才行。
“没问题，我等会就亲自去跟进这个事情。”
“到时候把最终定岗的安排给您汇报一下。”