叶昊叹了口气。
“在阳谷县的时候还好，需要负责的事不多，还算忙的过来。”
“到这里之后，我才真正明白，负责这么大个镇子，靠一个是忙不过来的。”
“各种事太多了，永远有处理不完的麻烦。”
叶霄笑了笑。
“镇子可以重新构建一个管理体系。”
“不需要仿照县衙那种模式。”
“由你牵头组织一个政务部门。”
“召集有一定文化，有一定管理能力和声望的人，进入政务部门。”
“政务部门只要负责镇子里其余各部门人事任命，财务支出，大方向上的管理和对外交流。”
“然后成立各个部门，比如马上要解决的下水和排水问题，就可以成立一个城建司，负责镇子及周边的各种土木建设。”
“成立商业部门，制定监督市场秩序，协调商人和买家的关系。”
“成立专门的司法机构，对犯罪的人进行审判，招募身家清白，年龄合适的人进入执法部门，和司法部门独立。”
“还有检查各部门的检查部门。”
“看起来，这些部门朝廷各部相似，但这些部门负责的事物会细分出来，并且制定详细的规则。”
“明确部门的责任，明确部门中每个人的责任。”
“这样才能保障各部门高效运转。”
“现在朝堂的那一套，就是因为没有细分责任和分工，才导致效率低下，互相推诿。”
“这一套体系到底该怎么运转，我们一步步走。”
“先搭建一个雏形，以后慢慢完善，只要方向走对了，这套体系的优势就会慢慢发挥出来。”
叶霄所说的体系看似和现在的官府模式类似，其实完全不同。
现在大宋是一切围绕京城。
就连地方官，都会挂一个京城驻派某处的职位，名义上依然属于京官。
这种模式，属于强干弱枝，权利高度集中。
只不过，这些权利没有集中在皇帝手里，而集中早朝堂各个派系手中。
各个派系互相扯皮，一国的潜力都在其中消耗干净。
要知道主和派只是一个大的划分，其中数个派系为了自己的利益耍弄权利。
后果便是现在大宋的孱弱，百姓也因为这份孱弱付出了生命的代价。
而叶霄所说的这套体系，其核心就不同。
各部门之间是平级的，政务部门只指出方向，具体如何做由各部门负责。
比如这次修排水系统的事，由政务部门提出要求，工程部门拿出方案，通过之后政务部门负责批款，工程部门完成排水系统修建。
政务部门在其中起到的作用只是监管，具体实施完全由工程部门自己来做。
各部门协调完成自己手中的事，弱化作为核心的政务部门，平行管理。
在合适的时候，还能引入议会制度，让百姓成为政务运转的一部分，对体系进行监督。
只不过那是很之后的事。
至少在教育普及到一定程度前，这些事想都不用想。
“哥，你说的这些事，没个三五年，恐怕很难完成。”
叶昊听完叶霄的话后，思考了许久后，才开口。
叶霄笑道。
“你说三五年完成，说明你还没理解到其中的核心。”
“三五年时间，连雏形都难。”
“想构建一个新的管理体系，首先需要的是人才。”
“世家把持着读书人，也相当于把持着官员的来源。”
“他们有一套自己的所谓牧民的方式。”
“我们想要构建一个完全不同的管理体系，同样需要人才，而且需要的不是那些世家培养的读书人。”
“我们要自己教学，自己培养，自己筛选人才，用我们的方式，教出我们需要的人才。”
“至于招揽那些读书人，没用的。”
“他们受到的教育就决定了他们会按照现在朝廷的那套规则行事。”
“三五年时间，能把我们的教育体系搭建个雏形就已经很难了。”
“只有等我们培养的人才可用，至少还要二十年时间。”
叶霄有些话并没有说。
二十年时间，培养的第一批人才进入各部门，不过是个开始。
他们在现在混沌的环境中成长，改变与被改变，就像是沙漠中长出的树苗，起到的作用有限，但确实改变沙漠的开始和根源。
按照叶霄的预估，至少要五十年时间，在不断的改变下，在上一代人老去后，这个国家的人才会慢慢的改变自己的思想。
五十年，很长。
可作为思想启蒙的时间，已经太短了。