以增进一下同事之间的凝聚力，培养同事们之间的友情。公司就是一个团队，只有大家都团结在一起，齐心协力的去为公司付出，这才是公司的福气。
魏然清楚，一个团队和谐的重要性，企业跟政府单位一样，都是由每一个人组成的群体。人与人之间，需要的是相互沟通，友情的交流。一旦一个团队之间出现了团结问题，就会影响到整个组织的发展。
在当上招商局办公室主任以后，魏然体会到了一个组织团结协作的重要性。
用在乐哈哈公司里也是一样，只要乐哈哈公司团队凝聚力强，就能够把这个公司发展起来。最怕的，就是公司的人不在一条心上，甚至，一些员工对公司失望，看不到公司的未来。这样的一个团队，员工就只会在公司中混日子，等着每个月拿属于自己的工资，他们的心思，都不会放在工作上面，甚至公司的人才会大量流失。
魏然希望把自己的一些经验，都说给倩倩他们，让倩倩和魏勇能够带领着这个团队，做出一番成绩出来。
有了大公司的投资，这对乐哈哈公司来说，那就是一个发展的动力，是未来的希望。魏然现在才知道，倩倩当时为什么在电话中那么的激动。不光是倩倩会这么激动，作为一个没有在公司上班的人，魏然在得到了这个消息的时候，心情也特别的激动。
给乐哈哈公司引资扩大发展的想法，是魏然一直的梦想，她当初去省城进行招商引资调研的时候，就希望帮助乐哈哈找到一家合作伙伴，投资乐哈哈公司在双阳县的项目开发。这个愿望，在倩倩他们的努力下，真的实现了。
引资的成功，解决了乐哈哈公司资金的缺陷问题。只要这个问题得到了解决，乐哈哈公司一定会成为双阳县最好，发展最大的旅游文化公司。
倩倩对魏然说，她有信心，在未来的两年内，把双阳县的几个旅游景点的经营权全部拿到手中，成为双阳县最大的一家旅游公司。
看到倩倩的激情，魏然在倩倩的身上看到了一个你年轻女孩的事业心。当初，倩倩不想进入官场，魏然找到她，说想跟她合伙做生意的想法，倩倩在这件事情上就特别有兴趣。如今看来，倩倩在做生意方面，还真的是有天赋，是一个做生意的能手。
魏然还担心倩倩和魏勇太年轻，肖大鹏也有这样的担心，现在公司的发展形势来看，他们的那些担心都是多余的。倩倩在这方面完全有能力，说不定，会把公司经营得出乎他们意料的好。
难怪今天乐哈哈公司里一股喜悦的味道，六点钟，全公司的员工一起出发。倩倩是最高兴的，她拉着魏然，走在最前面，一脸的嬉笑，有说不完的话题。
魏然在关心着公司的时候，也在关心着倩倩和魏勇的感情问题，
去吃饭的路上，魏然问道。倩倩，你和魏勇的感情问题，你妈妈现在怎么说的呢？
倩倩一副无奈的样子，说，还能怎么样呢，妈妈也没有明确的同意我们，只是说，考察一下魏勇的表现。一