第十一章 顺其自然，有时候问题只是时间的问题（9）
“梅总，我会让奶奶多关心他，让爸爸找他谈谈。”小韩总说。
“董事长，亲人的关心和帮助很重要。如果有领导的重视，对于员工来说是最好的激励。”梅丽说。
“是啊，我现在是董事长。我找个时间请他吃顿饭，顺便说说工作上的事。”小韩总说。
“他现在工作的积极性很高，但是心里上有包袱，如果受到董事长的接见，他会卸下包袱，全身心地去工作。”梅丽说。
“关于组建销售团队的方案我有三个想法……”小韩总说明了自己的想法，梅丽一一记录了下来，方案再次修改后要上董事长讨论，这是对昌霖集团最重要的、基础性产业组织变革的第二项：产销分离，包括销售渠道的扩展。
“董事长，我建议先成立电商部，办公地点放在朝阳区集团的办公大楼里。天气转凉时我们的销售旺季就来了，冬季销售是高峰，而春节前是销售最高峰。在销售高峰来临之前，在互联网上打出我们的品牌，积累销售数据，这样在销售高峰期会创造出好的业绩。同时，网上销售也是在为我们新厂区销售市场做前期的产品宣传，为昌霖肉制品进入新的市场做准备。”梅丽说。
“梅总，我同意你的建议，把这个建议也写进方案里吧。晚上一起吃个饭吧，请你吃大餐。”小韩总说。
“谢谢，董事长请客应该积极参加。可是我天天公务繁忙，没有时间照顾家，作为妻子的责任履行的很不好，这样下去担心有一天会被休了。难得下班早的一天，我还是回家给曲先生做顿晚餐吧。抱歉，董事长。”梅丽说。
“好吧，改天再请你，你辛苦了。这周末工厂有加班吗？”小韩总说。
“没有，董事长。”梅丽说。
“那就好好在家休息休息，接下来的工作会更多的。我的朋友送给我一些海鲜，周六能到，我安排司机送到你家里一些。”小韩总说。
“谢谢董事长。”梅丽说。
“没有别的事了，回家做饭吧。”小韩总笑着说。
“我走了，董事长。”梅丽离开了小韩总的办公室，她看了看手表，不到五点一刻。她回到了自己的办公室，在人力资源群里发了一个通知，让总监和经理到自己的办公室开会。小韩总来财务部，经过梅丽办公室的时候看到梅丽在开会。回到办公室，他给袁秘书打了个电话，当晚和袁秘书吃了个晚饭。
梅丽利用这个时间给人力资源经理团队开了三十分钟的小会，会议虽然时间短，但是内容很重要，各个板块负责人领了重任离开后，梅丽离开办公室，直接去了家里附近的超市。
刚到超市，她就接到了曲显峰的电话，问她什么时候下班，梅丽说自己到了超市，要买菜回家做饭。曲显峰告诉她要带她出去吃饭，吃一次鱼宴，都是珍贵的野生鱼。他们约好回家换身休闲的衣服，打车去餐厅，好好放松一下。这家餐厅在东城一个幽静的小巷里，名字就叫做“野生鱼餐馆”。进门时老板和他们打了招呼，曲显峰报出自己的姓名，老板把他们引到后面一个小小的包间，四菜一汤已经摆好了，老板问喝什么酒，曲显峰表示不喝酒，要了大杯鲜格瓦斯。
“这里还有鲜格瓦斯？”梅丽问。
“有，老板是黑龙江人，店里的鱼和饮料都是黑龙江的特产。”曲显峰说着指着桌子上的鱼宴说，“这是清蒸白鱼，这是酱焖老头鱼，这是红烧鳊花，这是马哈鱼仔，这是鲫鱼汤，还要了一盘鱼肉馅的饺子，我让老板十分钟之后煮。”曲显峰说。
“让我想起了去年冬天在天池小镇，我们在那里吃了一顿鱼宴，非常好吃，回味无穷啊。”梅丽说。
“这个老头鱼就来自天池小镇。”曲显峰说。
“对，这个鱼我在天池也吃过，我尝尝是不是那个味道。”梅丽说着拿起筷子夹了一块鱼放到嘴里，“就是这个味道，鱼肉细嫩，味鲜，你尝尝。给我来碗大米饭，来两碗。”梅丽加了一块鱼肉放到曲显峰的盘子里。
“主食已经点了，鱼肉馅的饺子。”曲显峰说。
“这个菜要配米饭，饺子吃不完打包。”梅丽说。
“有道理。老板，给我们上两碗米饭。”曲显峰说。
半个小时后，两个人吃的饱饱的，梅丽靠在椅背上，“我吃的太多了，感觉每天只吃一顿饱饭，就是晚饭，这样的饮食习惯是不是不健康啊。”
“确实，你们搞企业管理的人不是一直在讲时间管理嘛，作为企业高管，先管理一下自己的时间吧，我爸爸总说，身体是革命的本钱。”曲显峰说。
“我已经在做时间管理了，无奈工作事项犹如滔滔江水，连绵不绝，感觉有洪水滔天之势。”梅丽说。
“那你怎么办？”曲显峰问。
“物尽其用,人尽其能。”梅丽说。
“打算培养下属了，果然是干人资的，当总经理也离不开