江晓羽听后点了点头，表示赞同。他简单地给徐思雨介绍了睦仁堂的合伙人制度和员工晋升机制。
徐思雨听后，对他们这种既人性化又科学的管理方式很是推崇，于是兴趣更浓厚了：“我对刚才张爷爷的提议很感兴趣，而且我觉得木子姐既然是他的孙女，应该也跟张爷爷一样，医者仁心。我们这一辈子，就应该做一些对他人有帮助的事情，而不是一味只想赚钱，这样的人生才有意义。”
大学生的热血与激情在徐思雨的身上体现得淋漓尽致，而他这一番话却让李木子有点汗颜。因为她在最初的目的就是挣足够的钱，然后退休，后来才慢慢有所转变。然而，徐思雨刚步入职场就怀揣着如此崇高的理想。
李木子把自己和徐思雨思想上有差距的原因归咎于老爹，认为自己因为跟随父亲长大而变得过于追求安逸。而徐思雨则一直在爷爷的熏陶下成长，深受其良好品德的影响，因此才如此积极向上。
无论如何，李木子察觉到徐思雨对睦仁堂产生了兴趣，于是，她趁机邀请道：“思雨，如果你愿意的话，来我们公司看看啊？咱们探讨一下如何将中医与现代企业管理相结合，也打造出一个世界500强的中医品牌。”
徐思雨听到这话，心中的热情被彻底点燃。他激动地说道：“当然愿意！如果你们觉得我合适的话，我非常期待加入你们。”
接下来的时间里，李木子、江晓羽和徐思雨开始详细地讨论起团队的管理细节来。
眼见闲聊变成了面试现场，姥爷和姥姥各自回了房间，徐芸也起身去准备饭菜、宽敞的客厅内，只剩下了三个年轻人热情洋溢地聊着。
江晓羽提出了几个刁钻的问题，他需要确认徐思雨是他们团队需要的人才。而徐思雨则从容不迫地一一作答，展现出自己独特的见解和清晰的思路。
聊到后来，徐思雨都迫不及待地想去睦仁堂上班了。
随着对话的深入，李木子和江晓羽发觉得徐思雨的管理理念与睦仁堂的核心价值高度契合。他们越聊越投机、越聊越兴奋，到最后，徐思雨几乎已经迫不及待地想要到睦仁堂报道了。
终于，李木子郑重地对徐思雨发出邀请：“思雨，我正式邀请你加入我们的团队。我相信，有了你的加入，我们的中医事业一定会更上一层楼。”
徐思雨毫不犹豫地点头答应：“好的，木子姐。我一定会尽我所能，不会让你、羽哥和张爷爷失望的。”
事情就这样顺利敲定。李木子抬头一看时间，已经是十二点半了，她的肚子开始咕咕作响。她可怜兮兮地望着江晓羽：“饿了。”
江晓羽宠溺地笑了笑，转身走进厨房去帮忙准备饭菜。徐思雨看着江晓羽如此自然地照顾着李木子，心中不禁一阵暖意。他从小与母亲相依为命，从未想过在恋爱关系中男方可以如此细心体贴。这一刻，他对江晓羽的好感又增添了几分。
徐芸早已准备好了午饭，她询问张国强要不要吃饭，他发现客厅里的三个人聊得还在兴头上，也就没有着急。所以这会儿他们聊完了，饭菜也就很快上了桌，五个人围坐一起，享受着这温馨和睦的午餐时光。
徐思雨对睦仁堂很感兴趣，吃饭时不时提出各种问题。李木子和江晓羽耐心细致地一一解答，李木子时不时会看向张国强，仿佛在向他汇报工作一般。
然而，当李木子提及他们的产品目前仅限于保健品范畴，药品批文和医院进驻的事情仍遥遥无期时，张国强的眉头紧锁，显露出不悦之色。