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第312章 学习(二)(1 / 2)

第二天,马逸明和蔡振辉打个招呼说出去办事,然后开车直奔书店和图书馆。

他要去买点书籍、找点资料学学汽车管理的套路。虽然是个体育生,但是大学四年下来,马逸明遇见问题还是习惯性往书籍里钻。

从图书馆出来,马逸明想着离服务管理中心不远,不如去拜访一下俊哥?俊哥老谋深算,说不定会给自己一些启发和帮助。

打定主意,马逸明油门一踩赶往半岛服务管理中心。

敲开办公室的门,刘俊伟正好在沙发上喝茶。

“俊哥,新年好!”虽然和刘晓斐的关系定了下来,马逸明还是习惯性地叫俊哥。

刘俊伟看到马逸明来访很高兴,摆摆手让他坐下喝茶。

“你那边正式上班了?”

“是。今天去图书馆和书店,路过您这,顺便来看看俊哥。”

刘俊伟递过来一支烟:“去图书馆和书店干嘛?”

马逸明略有些腼腆:“咳,我这不是新手吗?还不懂汽车业务怎么做,找找资料学学。”

刘俊伟哈哈大笑起来:“你呀,还真是读过大学的。凡事知道从书上找答案。”刘俊伟瞟了一眼马逸明,“工作方面遇见问题了?”

“还没开始呢。两眼一抹黑。”

“哎?你去的那个店总经理是蔡振辉吧?”

“是。俊哥您认识他?”

刘俊伟抽着烟微笑点头:“我知道他。是个人才,精明得很。你从他那里能学到点东西。”

在刘俊伟面前马逸明没有任何伪装,马逸明说:“俊哥,我现在都不知道该怎样开展工作,能给点建议么?”

刘俊伟用指头点了点马逸明:“就凭你来找我谈这个事情,就说明孺子可教。”刘俊伟又哈哈大笑起来。

门口响起敲门声。刘俊伟喊了声,进来。

马逸明转头一看,是汤承业。

汤承业笑嘻嘻地过来打招呼:“是马总啊,新年好!”见马逸明和刘俊伟在谈话,汤承业说,“我进来的不是时候?没打扰两位吧?”

刘俊伟连忙招手:“承业来得正好,坐坐坐。”

汤承业坐下,刘俊伟开始给大家冲茶。

马逸明也笑着和汤承业点头打招呼。看着汤承业西装革履,春风满面,马逸明心想这家伙应该还混得不错吧?

刘俊伟说:“要说管理一家公司,承业可算是专家了。我们不如听听他的意见。”

汤承业说:“什么事俊哥?谁要管理一家公司?”

刘俊伟指了指马逸明:“小马去汽车事业部工作了,担任一家4S店的副总,他现在还在学习阶段。”

噢,汤承业立刻明白了。这是集团高层几个核心内定的接班人呢。

汤承业关心地问马逸明:“马总名校毕业,这些问题对你来说不难吧?”

马逸明心说,他妈的老子大学学什么的管理中心上上下下的又不是不知道……汤承业这话问得让人不爽。

马逸明忍住不快:“汤总,这对我来说有点难度,以前没接触过嘛。”

刘俊伟给汤承业递过来一杯茶:“都别说客气话,我倒是想听听承业能给小马什么建议。”这两位年轻人都是未来半岛集团的顶梁柱,刘俊伟看着两个后辈,脸上带着一丝慈祥。

汤承业瞅了瞅马逸明,心说这个驸马爷没准儿正在抓瞎,这家伙听说打打杀杀的蛮厉害,搞管理他懂个屁?

汤承业喝了口茶,理了理思路开始卖弄本事:“那我就在俊哥面前耍大刀了?哈哈。“汤承业谦虚了两句,悠悠地道,“管理一家公司嘛……不难。就四个字,能上能下。”

刘俊伟感兴趣地问:“怎么个能上能下?”

汤承业缓缓道:“能上,就是能从管理者的角度和立场看待问题。总经理是一家公司的运营责任人、资产管理者,所以考虑问题需要有个全盘规划。懂得规划短期、中期、长期不同阶段的目标和任务。这就要求总经理必备一个最基本的管理技能,会算账。”汤承业笑笑地问马逸明,“马总会看财务报表吗?”

我勒个去!马逸明脸差点儿红了,他可没接触过财务报表。

马逸明不置可否,淡淡地道:“汤总你接着说。”

刘俊伟对马逸明知根知底,见马逸明在装逼,也没说话,只是忍不住嘴角露出一丝笑意。

汤承业自顾侃侃而谈:“财务报表三张表,资产负债表、利润表、现金流量表,直接体现一家公司的运营质量。管理一家公司究竟好或者不好,嘴上说了没用,就这几张表能体现出来。这是一个管理者的基本功了。讲得通俗一点,就是会算账。”

刘俊伟自然知道财务报表的作用。刘俊伟说:“承业,你不如讲细致一些。”

汤承业瞅了一眼马逸明说:“这要一下讲明白可要开一堂课了,一时半刻哪里讲得清楚。哈哈。

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