第三十四章：巴特勒大学
雷霆经理办公室。
挂掉电话的萨姆-普雷斯蒂忍不住哇哦了一声。
他没想到这个外界传言很疯狂的老板会主动打了个电话给自己。
而且说话风格完全不是疯子，倒像是个谦虚礼貌的年轻人，这还是那个目中无人的尼克斯新老板？
而且直接就说他需要普总的帮助！
开双倍工资想挖他，并且对他的选秀水平一阵吹。
不得不说姜超这招在他这里很受用，他在总经理里年纪算小的，不管是不是真的，反正这个姜老板自己说是第一个打电话给他的。
好说歹说也是全美前3大球市老板的电话！！
按时间来看应该是真的，他刚刚还看到尼克斯门口游行示威的新闻，估计这老板实在撑不住了吧。
撑不住了第一个想到了他这个远在俄州的总经理？
不错不错！
这个年轻老板能看上自己对普总来说很意外，不由得产生了一丝好感。
你看的起我，那我也看得起你。
想到此，他吩咐手下人道：
“你们去认真做一下和尼克斯的交易模拟，就是正常来说，我们怎么出才能匹配尼克斯货架上那些球员，或者你们觉得适配雷霆阵容的也行！”
为此他还专门喊来主教练斯科特-布鲁克斯来研究尼克斯球员和雷霆现有阵容的适配性。
找到一个双赢的法子最好，不能像一些二五球队一样就想着从人家新老板那边占便宜。
这让底下人一阵紧张，这什么情况，总经理认真的么？
竟然要和尼克斯做交易模拟？
也不是。
不行！
斯科特-布鲁克斯等人都觉得尼克斯虽然没巨星，但是角色球员是真挺好用的，如果可以正常交易，他们是可以考虑的。
除了那四人以外，大卫李、加里纳利、杜洪、单独拎出来都还行的。
“普总，不是说那个新老板有病么？”
“放心，那个姜老板，没那么不正常。”
帅气的中年大叔摸了摸小胡子，低头研究谁比较适配杜兰特和威少去了。
说起来。
真正牛逼的富豪，谁还没点病呢。
那什么马斯克，竟然去搞什么火箭了？
&……
这边和普总通完电话后姜超和大卫斯特恩的谈话也到了尾声，斯特恩所问的一切都被姜超有理有据地回应了。
“行吧，我会安排几家媒体，让你们的球迷保持耐心，别天天冲这个冲那个的，大球市的风气就是被这帮球迷带坏的。”
大卫斯特恩是科密，他就很讨厌洛杉矶的媒体环境，科黑的数量和科密一样多，敢信？
大球市的球员，一个小错误都会被无限放大。
姜超其实就是正常的新官上任，小到街道办主任还会三把火搞搞事呢。
“加油吧姜老板，我做不了几年了，想在任期内再见见尼克斯的辉煌。”
大卫斯特恩这一瞬间老态尽显，和姜超喝了最后一杯茶，聊了聊自己对尼克斯的认识。
也希望这些事能对姜超带来思考。
在上世纪90年代，尼克斯可是一支顽强的球队，他们拥有50大巨星之一的尤因以及斯塔克斯、奥克利等一干悍将。
曾在1999年以东部第八的身份闯进总决赛创造了NBA的历史。
似乎也是那次黑八奇迹带走了尼克斯的气运，他们在21世纪的战绩是越来越糟糕。
原因无他，就是管理层！
姜超点了点头，认真听着大卫的教导。
尼克斯管理层混乱是联盟出了名的，只要球队战绩不佳，他们不是换教练就是换总经理。
在过去的20年里，尼克斯就换过12位主教练和7位总经理。
而且这些教练和总经理的大多数任期都是灾难性的。
可以说，频繁地更换主教练，球队没有一个明确的建队目标和方向，闹得球队上下人心惶惶，战绩糟糕也就成了不可避免的结果。
多年的无缘季后赛让尼克斯失去了超级巨星的市场，这也是他们引援不力的原因，但是归根结底还是球队管理层混乱导致的结果。
嘶。
斯特恩这番话让姜超惊为天人，这有点先知啊，确实，后来欧文、杜兰特等人根本不愿意去尼克斯，之前多兰各种骚操作吓坏了所有巨星。
大卫斯特恩给出了最终建议：
“解铃还须系铃人，既然无法吸引超级巨星加盟，那么只能通过自己培养年轻球员，这也是一种方式，加油吧年轻人，相比你也想拥有自己的新团队。”
“斯特恩先生，你这句说到我心坎上去了，我就是想在纽约城上空掀起一股青春风暴。”姜超眼神坚定道。
“嗯，期待，要一起吃个便餐不？”两人起身握手，斯特恩慈祥地笑道。
姜超整了整领带：“不了，还要去肯尼地机场，多谢先生的好意。”
“行，那我就不强留你了，你回去后别乱来啊。”
“没问题，你们CP3也多照顾照顾尼克斯哦。”
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