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招兵买马(2 / 3)

她去年刚刚毕业,名牌大学,大学毕业证书可以补办,她为何依然在餐馆打工?

这些疑问萦绕在安锦心头。

安锦将自己的视频计划和畅想说给了宋徽音,宋徽音点了点头。

“如果我给你当文案、摄影,剪辑,你能给我开两份工资吗?包吃住吗?”

“你在嘻嘻哈哈上拍摄的视频流量这么高,也很缺钱吗?”

拍摄和剪辑本身就很累了,宋徽音居然还要多干活多赚一份钱。

“玩摄影很烧钱的。”

宋徽音说着的时候已经将一个视频的初步策划写出来了。

《一起开公司,看看需要买什么,保姆级攻略》

拍摄场景:1 写字楼全景 2 写字楼大厅全景 3-5办公用品近景.....

那是一个脚本的表格,有拍摄场景、镜号、画面内容、台词、时长和音效。

果然没有人能随随便便成功。

“我还是会招一个文案。你的能力很强但是你是一个人不是一个机器,我不希望你干几年身体就垮掉。你可以住在公司,但是这里不能沐浴。你如果要跳槽一定提前跟我说,别打我一个措手不及。”

安锦觉得自己一定要留下宋徽音,但是她不能让宋徽音干两个人的活。

她有想过自己招聘宋徽音是否是在强行改变她的人生轨迹。

但是万一是往好的地方发展呢。

这么想着,安锦又下单了华为电脑和4张实木的上下铺的床,方便宋徽音双系统办公和住宿。

六七万块钱唰地又出去了。

“这个劳动合同你先看看,但是先不能签,因为我还没招财务和人力,我定的多功能打印机一会儿才能送到。我可以跟你先讲讲公司的主要工作和待遇,你再决定签不签。”

这边刚谈好,昨天约好面试的人也打电话申请上楼面试了。

宋徽音还临时被抓来当一下秘书,给面试人员排序和引导。

可能是多样的工作经验,让宋徽音从事这些工作时游刃有余。

考虑到宋徽音住宿的安全问题以及安锦本身的偏好。

安锦筛选出来的简历中全是女性。

一上午面试了六个人,中午安锦提前订好了两人的外卖,中午吃饭时,两人相视一笑。

“我这算是沉浸体验了一把当老板吗?”

宋徽音忙碌了一上午,居然心情还很好,都敢开玩笑了。

“那你剪视频的时候一定剪的更好了。”

安锦一点没有被冒犯的感觉,反而非常肯定宋徽音的感受。

若是换了其他“有规矩”的老板,怕是已经挂脸了。

安锦给的工资是税后每月一万,五险一金交全,顶格交。

所有岗位一开始都是一个工资,会根据工作强度进行季度调整,一万基础上只升不降,最低不会低于一万。

这是安锦调查后发现她招聘的七个职位,平均工资都在6k-8.5k之间,而且很多公司的五险一金都交不全,即使交也是最低标准。

她的薪资吸引来不少有资历有能力的成熟员工。

经过一天的面试,非常幸运这些面试者没有迟到的。

大家按部就班地等待,入场,离开。

安锦没有大公司那种三轮面试,她需要人,而这些有资历的员工也没有时间一轮轮地前来面试。

遇到不错的就多问些,问深入些。

让每个人都现场展示自己的日常工作流程,即使安锦之前没当过老板,多加对比下来也足够对比选择出最佳了。

为了避免对先面试者不利,安锦还用手机在一旁全程录像,通过事后回看再次判断自己的印象。

在选人时,安锦还参考了宋徽音的意见。

宋徽音的工作经验比她丰富,自然也见识过更多的人。

“我建议你设定试用期三个月,试用期工资80%,入职前先体检,合格再入职。转正前再次进行是否怀孕检测。你的待遇优厚很可能会吸引来入职前不说怀孕入职后立马怀孕的女性。”

宋徽音比安锦更熟知这个社会的运行规则。

安锦长了张嘴,想说自己支撑得起,但是她转念一想

虽然自己支撑得起,而且如果这些怀孕女性上一家公司有按规定缴纳生育险,这笔钱是由生育保险基金出的,自己不需要出额外的费用。

即使上一家公司没有缴纳生育保险,自己需要每个月给她自掏腰包开钱,自己也开得起。

但是她作为一个新公司,前期肯定非常辛苦,需要大家一起奋斗,刚入职就怀孕无疑是打乱了她的创业计划,也是对其他同事的不负责任。

安锦第一时间联系了体检中心,谈好了商务合作,报销员工的体检费用,入职前先体检,合

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