这天，柳峰将严黄叫到自己办公室，聊聊天。 “主任，我们这批中层助理已经超期半年了，不知道这一次能否被提拔，他们几个人都很关心。” “应该没什么问题，这次考核都不错，年底又有几个退二线的中层干部，有位置腾出来。” “你对自己有什么想法，想去哪个岗位？” 如果严黄有中意的干部岗位，柳峰是愿意为严黄争取一下的。 “我不想去别的岗位，就想跟着主任干，在这里我很舒心。” “严黄，但是有一个问题，我们人资部牛主任和朱主任都还不到二线年龄，干部调整时两位副主任若是有一个被提拔或者换到其他岗位，你才有机会就地提拔，否则，你就只有等待了。 我的建议是，到其他岗位任职也是一个不错的选择，关键是先上升一步。” “主任，感谢你的关心。我今天想和您表达的意思是我不想被提拔。所以，一旦钱总您商量干部问题时，如果涉及到我，你就帮我推了。” “我没听错吧，严黄，你不想被提拔？”柳峰疑惑不解。 “是的，至于原因，我以后再告送你。”严黄回答的很坚定。 柳峰想要继续问的当口，桌上的电话响了，看了一眼来电显示，正是钱途打来的。 柳峰拿起电话说道：“你好，钱总。” “柳主任，我想问一下，安监部的考核是谁考核的？”钱途的声音很大，似乎很生气，严黄都听到了。 “这是严黄助理牵头考核的，有什么问题吗？” “再考核一遍，因为我听到的信息和考核结果不一样，有好几个人反映安监部主任能力低下，人品也不好，怎么会考核得分这么高呢？我怀疑这里有猫腻。” “钱总，再考核一次，有可能会带来很多猜想。 当然，如果真有什么证据证明有猫腻再考核一次也完全应该，但是如果考核结果还和现在一样，不仅对考核组的同志不公平，也会委屈了被考核同志。”柳峰耐心地解释道。 “你是说我道听途说没有根据吗？” “我不是那个意思，我只是认为在重新考核这件事情上应该慎重一些。” “服从命令吧，再考核一次，我不希望再出现意外，你好好琢磨琢磨。”电话那头钱途很不满意。