那么多钱王恒又拿不出来炒股，
这样搞他一笔也行，反正王恒的目的就是花光拼夕夕的资产，方便他拿回拼夕夕股权。
周建芬也没想到今天运气这么好，给王恒一个省钱小妙招，立马就能得到百万红包，
对于王恒说过给，会不会不给，周建芬一点也不担心，王恒小气归小气，给她的红包可从没食言过，靠着给王恒的省钱小妙招，她早早拥有500万财富了，
这些还不算她拼夕夕公司的股份，和她的百万年薪，
王恒在恒花速递耍了周建芬和肖燕，美团原总裁三人后，答应过集团公司的子公司在搞股权激励时都会给他们股权，
可惜原美团总裁想要另起灶台给载了，肖燕转到拼夕夕，又回到集团花艺部，最后只剩下周建芬拿到了拼夕夕的股权，
恒达集团股权，除了王恒自己和他妈外，他不打算给任何人股份，
但是他这么做，集团总部高管怎么拿股权激励？所以有了他答应只要集团子公司搞股权激励，集团公司管理层拥有子公司同等激励，
另外如果子公司搞员工派股，那么集团总部员工也等同子公司员工，也能拥有购买员工派的权力。
目前只有拼夕夕有员工股权池，在搞股权激励，而恒达集团管理层和拼夕夕管理层也都拿到了股权激励，
员工股权激励也在做了，拼夕夕几千号人加上集团总部几百人，也都或多或少购买了一部分员工股，
拼夕夕是准备上市的，所以股权很早就做出了规划，目前员工股价在2元，相对来说还是有很大优惠，
当然员工购买数量还有资格都被限制了，最少得入职半年，最多购买数量为1万股，
所以，拼夕夕员工股数没超过一亿股，对比起拼夕夕的276亿股总量算是非常稀少了，
一般的公司都留了5%的员工股权池，而拼夕夕才1%多一点，当然这也是拼夕夕多次融资，又股份增多才稀释的。
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