是说Hip-Hop就是要Real嘛，哥都说随心选了，我们肯定是Keep Real的”周宪也搭腔。
“oppa说的我们都认真遵守了：没有顾及朋友情谊，也没有顾及前辈的面子。”
“就是就是……”另外几人跟着点头。
“所以真的只是巧合？”陆景桓歪歪头。
“好像，好像也只能这么解释吧……”
陆景桓沉吟片刻，笑着点头，“但我觉得，如果你们真的是发自内心选的话，这样的结果反而很正常。”
“莫？”
大家不明所以，很疑惑陆景桓的话。
陆景桓一脸臭屁，不说话装起高手来。
打开保温杯缓缓嘬了一口热水后，他才不紧不慢解惑。
“很简单，真心实意选出的最好的那个人，肯定是符合自己的评判标准的。
“这份评判标准是怎么来的？是从公司那学来的——公司用一次次考核，把自己的评判标准灌输给了你们，让你们按照公司的取向来检阅自身。
“久而久之，你们的视角就固定了——某种意义上来说，也更狭隘了。”
陆景桓耸了耸肩，“这其实不难理解吧？在一次次执着于考核中的优秀时，自然就会被影响。
“动作做到什么程度才算对，做到什么程度就算错；遵守多少条规定才算乖，违反哪几条规定就算坏；体重在多少算合格艺人，体重在多少以上就是失格艺人……
“放到说唱上就更简单粗暴了：哪种曲风才是老师会给高分的、哪里加一段炫技会更容易合格、写哪种歌词一定会是取向狙击……
“公司对艺人的影响是方方面面的，音乐风格、音乐审美，都是其中之一，而且越成熟的公司影响越深，就越能给旗下艺人打上自己的标签。
“高情商的说法叫企业文化，低情商的说法叫规训流水线。”
说到这，陆景桓忍不住拍拍脑袋，“不好意思扯远了，我的重点就是——公司审美的影响，常常会导致艺人自己审美角度的狭隘，自然也就接纳不了更丰富的音乐风格。
“这还只是其次，更严重的是，狭隘的认知角度会导致人变得盲目，对自己水平过于自信，也就是俗称的菜而不自知——都不知道差距在哪，当然会盲目自信。”
“Emmmmm……”作为泰兰练习生，Lisa听得迷迷湖湖。
她弱弱地举手，“oppa的意思就是说我们菜呗？”
在大家忍俊不禁的笑声中，陆景桓一头黑线，“额……”
小知珉忍着笑意回应她，“某种意义上，欧尼总结得很对啦。”
“对个锤子。”陆景桓睨了她一眼，“我哪是这意思？”
“对，前辈的意思更过分一点，是说我们不但菜，而且菜而不自知。”
陆景桓对Exy刮目相看，“你还怕我啊……我看你倒是也挺毒舌的。”
“嘿嘿……前辈过奖了。”
“我没有在夸你的意思啊……不过，不用那么客气，以后就叫oppa吧。”
“诶——真的没关系吗……oppa？”
“对咯。”陆景桓摆摆手，“随意点就好。”
金智妮看在眼里，莫名有些焦躁。
“oppa”只是个对年长男性的称呼，按道理也没什么，可她就是有些来气。
从刚才就一直有点上火来着，这回再也不想在生人面前多做顾忌。
于是金智妮故作惊讶道，“哦莫，Wuli oppa真的是换一个公司，换一种人设呢，现在都可以这么自然地跟女孩子交流了。”
陆景桓还没开口，一直让她很在意的刘知珉先挺身而出。
居然是在打助攻：“oppa在S.M的时候也是铁壁人设来着，明明是了大八岁的人，和我说了足足一个月的敬语呢。”
金智妮假惊讶变成了真惊讶，心中的忌惮并没有因为这份助攻而减轻，“我是一个半月。”
S.M时期？她才多大啊，居然比我还早认识oppa！？
“诶？”别说Exy，周宪和孝琳都是一愣。
什么叫铁壁人设？
认识一个小时不到就开始勾肩搭背喝酒的那种？
你们说的那个oppa，和面前这个oppa，到底是不是一个东西啊？
孙彩瑛总觉得自己听到过类似的话。
想了几圈才反应过来，定延欧尼和Mina欧尼，经常讨论的也是这档子事嘛！
她都快听腻了！
女孩忍不住咧起嘴，露出浅浅的酒窝和可爱的虎牙，活像一只小老虎。
“诶唷嘿——咱们oppa还有两幅面孔呢？说不定那些媒体还真没冤枉你~”
“哈哈哈哈哈——”众人的欢声笑语间，今日份的花心梗达成