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第三十六章 老实人(1 / 2)

“这件事情能够这样解决,也是一种幸运,要是巡捕队长还是以前那一位,结果不好说。”

李宗奇若有深意的看了张峰一眼,随即目光收回,看向其他在场的员工,拍了拍手,示意大家可以回去干活。世界很大很热闹,但还是要过好属于自己的小日子。

这个道理,即便是没怎么读过书的人,心里面也是相信的。

“老板,那没有其他的事情,我们先回去流水线干活啦。"赵武早就等不及,这计划刚说出口。也不等老板的回复,直接转过身,朝着厂子里面走去。

他刚才就一直保持沉默,因为没有被巡捕队长熊正正询问,也没有主动帮张峰说半句话。和他关系不错的马力同样如此。

马力看到赵武已经返回厂子,脸上流露出—抹怪异的神情,跟了上去。

两人走过张峰身边的时候,就像是陌生人—样,根本就不予理会。而站在原地的张峰,本能的察觉出—种和以前不太—样的味道。

赵武和马力肯定有情况,而且他们对自己的态度也完全变了。这是怎么回事儿,难道有什么特别的事情发生,让两人误会了自己。

想到这里,他的目光跟着两人消失在门口,这才缓缓收回,和老板对视了一眼。

“老板,流水线现在虽然不需要我看着,他们也会为了收入努力干活,不过我还是过去瞧一瞧为好。”张峰的话音刚刚落下,李宗奇深以为然的赞同点头。

“也好,有你盯着流水线,我更加放心,只是辛苦你。”李宗奇说的辛苦你,其实并不是在说张峰盯着流水线。

张峰心里也是明白。

默然的和所有员工一同回到各条流水线就位。张峰看着眼前忙碌的同事,陷入了沉思。

现在的产量,的确比以前提升了不少。但似乎什么地方出现了遗漏。

所以导致速度并不是最快的。

“怎么回事,我感觉他们身上还有很大的力量,没有被发挥出来。”张峰轻声自言自语。

“我们,不需要,你看着,自己忙去吧!”

—道带着深深不满的声音,从张峰背后响起来。张峰从思绪中回过神来,诧异的转身·朝对方看。“赵武,你怎么了?”

看清楚,刚才朝自己说话的人是赵武,旁边还站着马力,张峰脸色微微有些不自然起来。先前,张峰和老李对峙的时候,还得到过两人的帮助和支持。

可是才短短几天,他们怎么突然就对自己充满了这么大的敌意。“你说,你为什么要诓骗山药的一千块!”

赵武的声音透着怒意。

他的手臂抬起,手指着张峰怒斥—声问道。马力同样是一副看不惯的样子。

“我,诓骗山药的一千块?”

张峰双眉微微一挑,不解的看着两人。脸上的表情却没有什么变化。

尽管,他知道知道的确是从山药手里面,拿了一千块。但他始终认为,这是对山药的惩罚,也是对那家伙的教训。至于这一千块,以后未必不能够找个理由散回去。

但绝对不是现在,也轮不到任何人对他评头论足。老板李宗奇也不能,何况眼前的赵武和马力。

“你们凭什么说我诓骗了山药一千,那—千怎么就不能是我的!”张峰脸不红气不喘的淡然反问。

“因为,你的口袋中,还有另外一千块,我说的没错吧。”赵武的目光快速的在张峰的另外一个口袋扫了一遍。随即冷冷看着张峰,等待着对方的反驳和解释。

“难道我从家里出来,是身无分文的么,单单是口袋多了点钱,所以我就活该被抢夺?”张峰笑了一声,语言更加犀利的反驳道。

这句话却是直接说的赵武和马力,哑口无言。两人对视一眼,实在找不出任何反驳的话。可是对张峰始终是存着怀疑的。

他们两个都是忠厚正直的人,根本看不惯任何为非作歹、弄虚作假的事情。

包括自己最亲密的朋友,做过任何触犯他们原则的事情,他们也绝对不会容忍。

张峰的话,他们没有办法反驳,可是对张峰有不肯相信,于是,就双双瞪了自己的班长一眼后,返回各自的工作岗位忙碌去了。两人相信,是非曲直自有公道。

不可能让坏人做坏事得逞,而不受到惩罚。在他们眼里,张峰显然就是那个坏人。

张峰对此心知肚明,却也只能苦笑一声莫可奈何。这年代很多人的想法,都是淳朴的,只是有些守旧。却不知道,时代很快将迎来翻天覆地的变化。

旧的思想也需要被新的思想重新洗一遍。否则时代怎么进步。

张峰摇摇头,继续开始巡视着流水线,一边思考着该怎么做出改良。“要不然,试着用激励的方式。”

张峰知道跟员工不必谈什么理想,加薪就是员工最大的理想。他鼓了鼓掌,试着引起所有人的注意力。

果然,大家都停止手头的工作,因为知道班长肯定有话语要对大家讲。“班长你要说什么就赶紧说,我现在赚钱的速度快了,时间就是钱啊。”—个员工下意识的用手掌心摸了摸自己的脑袋。

憨憨的看着张峰说道。

张峰认识他,这个人年纪三十上下,家里两个孩子,凑成一个好字,他名字叫做王浩存。“是啊是啊,我们都干的热火朝天的,班长你还是长话短说吧。”

这是其中一个组长,三十来岁的妇女,名叫苗翠花,性格大大咧咧的,很有人缘。

“上次我说过,绩效最差的那一个组,每个人抽十块钱,作为最快组的奖励,当然惩罚不是目的,为了证明这一点,我宣布,只要任何组能将代工速度每小时提高十双,那么每组月底多发三十块!”

张峰笑着朗声说道,声音非常清晰的传入每一个员工的耳朵

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