亚伦沉浸在对快船队的了解中，他利用系统分析球员数据，研究比赛录像，并与球员和教练团队交流，他已经逐渐摸清了球队的现状和潜在问题。他意识到，仅仅依靠自己和系统，并不能真正带领球队走向辉煌。他需要一支强大的管理团队，来辅助他进行决策，并执行他的计划。
第一个挑战来自父亲史蒂夫·鲍尔默。史蒂夫是一位经验丰富的企业家，但他对篮球的了解并不深，他更倾向于用商业思维来管理球队，这与亚伦的理念产生了冲突。
“亚伦，我知道你有很多想法，但我希望你能够尊重尼尔·奥尔谢的经验，他是联盟中最优秀的总经理之一。”史蒂夫在一次晚宴上对亚伦说，他语气中带着一丝不容置疑的命令。
亚伦沉默了一下，他知道父亲的性格强势，他不想与父亲正面冲突。
“爸爸，我知道尼尔先生经验丰富，但我相信我的想法能够帮助球队取得更大的进步。”亚伦坚持自己的观点，他希望能够得到父亲的支持，并放手让他组建自己的管理团队。
“亚伦，你才刚接触篮球管理，你需要更多时间学习和积累经验，不要太急于求成。”史蒂夫语重心长地说，他希望亚伦能够稳扎稳打，一步一步地实现他的目标。
他开始筹建自己的管理团队，他决定寻找一位能够提供数据分析和战术研究的专家，一位能够负责球探工作和球员培养的专家，以及一位能够负责球队运营和商业管理的专家。他利用系统和自己的人脉，开始寻找合适的人选。
就在这时，快船队的训练馆里，球员们正在进行着激烈的对抗训练。“听着，兄弟们，我们得打得更努力才行，我们不能再像去年那样在季后赛输给勇士队了！”布雷克·格里芬对着队友们说道，他眼中充满了怒火。
“我知道，格里芬，我们都会全力以赴的。”克里斯·保罗说道，他的语气充满了自信。
“保罗，我知道你会尽力，但我们还需要其他一些东西。”格里芬语气凝重地说，“我们还需要一个更好的教练，一个能够制定更有效的战术，能够让我们发挥出全部实力的教练。”
“教练的事情，我们只能听从管理层的安排。”保罗说道，他对球队教练的更换没有任何意见。
“管理层？呵，他们懂什么篮球？我们现在战术体系里，战术选择也太少了吧，还老是打一些简单的东西，我看了其他球队，人家战术变化多，打得更有侵略性，我们怎么才能更强大？”亚伦站在一旁，听着球员的抱怨，忍不住插了一句。
“亚伦，你怎么来了？”格里芬有些惊讶，他没想到亚伦会突然出现在训练场。
“我过来看看你们的训练，顺便听听大家的意见。”亚伦说道，他坦诚地表达了自己的想法，“我觉得，我们球队需要改变，我们需要一个更加科学的训练体系，需要更灵活的战术，需要更多经验丰富的教练。”
“亚伦先生，您说得没错，我们也感觉到了。”克里斯·保罗点头表示同意，“虽然我们拥有强大的个人实力，但缺乏有效的战术体系，这让我们在面对强队时，容易陷入被动。”
“所以，我们都需要改变。”亚伦补充道，他眼神坚定地望着球场，充满了期待。
亚伦的脑海里一直回荡着父亲叮嘱的话语，也回荡着球员们对现任教练组的抱怨。他意识到，球队的战术体系的确需要改变，而这需要一位能够理解先进篮球理念的教练，并且拥有丰富经验和强大领导力的教练。
亚伦决定开始寻找新的教练，他利用系统评估了一些有经验的教练，但发现大多数教练都拥有丰富的经验和战术素养，但他们往往缺乏灵活性和创新性，而且他们的性格也难以让他完全信任。
“系统，帮我筛选出那些年轻、有活力、且拥有现代篮球理念的教练。”亚伦对着系统说道，他希望能够找到一位能够带领快船队进入新时代的教练。
系统根据亚伦的要求，筛选出了一份名单，其中包括了泰伦·卢、蒙蒂·威廉姆斯、迈克·布登霍尔泽等等。
亚伦开始逐一研究这些教练的资料，他利用系统模拟了这些教练执教球队的比赛，并根据模拟结果进行分析，评估他们的战术能力和领导风格。
亚伦发现，泰伦·卢的战术体系灵活多变，能够根据对手的特点制定不同的战术，而且他能够很好地调动球员的积极性，激发球员的潜力。
之前还在龙国的时候，亚伦就一直记得这个nba史上最牛的逆转奇才，他创造了伟大的球队纪录，是三比一落后翻盘的教练，反正比目前这个人类被翻盘精华好得多。
但脑中的记忆这时候他应该在骑士当助理教练，如果身上还有合同没法买断的话，就只能交易，我出战术大师。
于是决定亲自接触泰伦·卢，他派人和骑士队开始接触，商谈这笔生意。并且还要来了电话打给了泰伦·卢，并向他表达了自己的想法。“泰伦，我正在组建一个新的管理团队，我希望你能加入