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第167章 自我革新(2 / 3)

带领金安走出困境,走向发展。

从他第一天起,就有人传他是下来过渡的,镀一层金立马就提拔走了。到后来,这种言论不绝于耳,全县上下都在谣传。在上次常委会上,丁光耀明确表示,至少在金安县待三年,即使这样人们都不相信,尤其第一把火把蔡小虎烧下来,巴不得他赶紧离开。

金安县这一烂摊子,就是谁来了看着都发愁。丁光耀提出的“四差”,精准地概括了金安存在的问题和弊端,想要发展就必须自我革新。这不是简简单单一句话,需要足够的胆识和魄力一点一点去解决。

拿掉一个蔡小虎,阻力都如此之大,后面的可想而知。好在,丁光耀咬着牙挺过来了。承受了多大压力,只有他自己知道。

王洪刚面露赧色,大汗淋漓,埋头不敢吭声。

丁光耀盯着看了半天,又拿起筷子吃了起来,冷冷道:“赵光明去了京城,上面电话都打到市委冯书记那里了。你亲自去把人给接回来,有什么问题妥善解决,回头向我汇报。”

王洪刚连连应承退出去了,丁光耀面无表情,一声不吭在那里吃着,回头看着童伟道:“你们也去吃啊,一会儿去一趟福田镇,不要打招呼,不带记者。你忙你的,让乔岩陪我去就行了。”

退出包间,童伟把乔岩叫到一旁叮嘱了一番,让他机灵一点,把丁光耀说过的话安排的事都记录下来,回来交给秘书科整理。重要的事要当场落实,迅速安排下去,并形成备忘录。要少言多看,谨慎行事。

本来乔岩就很紧张,被童伟这么一弄,反而更紧张了。再加上丁光耀今天心情不好,就怕忙中出错,免不了挨批评。可转念一想,不批评哪来的进步,还不如坦然面对。

今天见到丁光耀,与往日判若两人。以前和蔼可亲,说话随意,而今天脾气急躁,不怒自威。可能对外人是一副面孔,对自己人又是一个做派。看来,跟着领导干,真不是那么简单的事。

刚才丁光耀提到的赵光明,正是蔡小虎的老丈人,前政协副主席。他跑到京城上访,不出意外是替蔡小虎伸冤。

侦办过程中,很多材料里提及过赵光明,按照丁光耀的指示,乔岩都给压下来了,甚至妻儿及亲戚的都没涉及到,他还叫什么屈?蔡小虎违纪违法是不争的事实,到什么地方都伸冤也不可能推翻改变。

童伟吃饭去了,乔岩则没心思,先给司机刘哲打了个电话,让他把车开到餐厅门口。又翻了翻随身携带的公文包,笔,本,电话本,餐巾纸,录音笔都带了,也不知少什么,总觉得心里空落落的。

刘哲开车来后,乔岩赶紧上前询问水杯,得知已经倒满水后,松了口气。

看着乔岩紧张的样子,刘哲拍拍肩膀道:“放松点,丁书记人不错,没必要搞得那么紧张。谁都有第一次,慢慢就好了,一会儿我们去哪?”

“呃……要下乡。”

刚才丁光耀说不打招呼,他也不敢随随便便乱说,包括司机。刘哲笑了笑,打开后备箱取出一双运动鞋,放到后座上。乔岩这才明白,什么场合穿什么,是有讲究的。

乔岩又不放心地问道:“丁书记是不是胃不好,我要不去买点药?”

涉及个人隐私,刘哲愣怔片刻道:“不需要,车里已经备着,回头我给你拿一盒放到身上,以备不需。”

“好的,谢谢了啊。”

“客气,以后咱俩就是一条船上的人了,互帮互助嘛。”

秘书和司机,是领导身边最主要的两个人,要掌握外人不知的一些隐私。要说两者谁重要,难以分辨,不好掂量。司机可以看作是内人,除了工作不参与外,私人生活了如指掌,甚至参与到家庭中,办理一些不宜外人知道的事。

而秘书,兼顾工作和生活,更倾向于工作。如果时间长了,有可能延伸到私人生活。在处理一些事情时,远比司机懂得用智慧和资源。

不管是谁,关键看领导。当默契度高度吻合后,形成彼此依赖,谁顺手就用谁。

刘哲是丁光耀从市里带下来的,据说是老领导曾经的交通员。老领导提拔后,让他妥善安置,正好下来当书记,就带到了身边。

不一会儿,丁光耀吃完饭出来了。乔岩学着童伟的模样打开车门,等他上车后小心翼翼提醒道:“丁书记,刘哲给您准备好鞋了。”

丁光耀瞟了眼,脱掉皮鞋换上运动鞋,乔岩不嫌弃地拿出来,放到后备箱,又小跑上了副驾驶室,和刘哲小声嘀咕道:“去福田镇。”

福田镇是金安县的第三大镇,仅次于城关镇和禾川镇。由于和禾川镇相邻,两镇共享着储量惊人的煤炭资源,境内林林总总有十几个煤矿,还有两个大型的集团,分别是福盛集团和东田公司。

其中,福盛集团最为强大,在全省都榜上有名。董事长魏大龙妥妥的全县首富,关宏志和黄正昆在他面前,小巫见大巫,不值一提。

从县城到福田镇约四十分钟行程,刘哲开车速度极快

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