反手把关智琳拉到怀里，望着眼前美人，淡淡的牡丹花香味扑入鼻腔内。
咔嚓！
办公室的门被打开，邱苏珍、樊艺敏、张慜鱼贯而入。
“这次叫你们来，是我决定让艺敏继续管理环亚传媒，你们三个另有安排，”赵明磊宣布决定。
“谁也不用多想，因为我对你们感情都是一样的，后续要成立电台和娱乐报，还有几家科技公司，你们都要帮我管理好，知道吗？”
四位女人都露出惊喜的表情，单独帮赵明磊管理公司，证明她们的地位越来越重要。
“你们更努力学习相关知识，招聘人才，把公司经营好。”
在快速发展的时代，企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。
人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定性因素。
因此，只有拥有了充足的人才，高度重视人才的作用，始终坚持以人为本，强力促进人才队伍建设，企业才能实现跨越式的发展。
要实现整体发展规划目标，必须实施人才强企的发展战略。
赵明磊无法亲力亲为，因此要培养身边女人们。