nba劳资谈判结束，主要是因为总裁大卫—斯特恩的施压。
12月23日斯特恩宣布，若1999年1月7日之前双方仍未达成协议，他将建议直接取消本赛季的比赛。不玩了，就是这么强硬。
1月6日，在斯特恩的最后通牒前一天，球员工会的执行主。席的比利—亨特恢复了与斯特恩之间的谈判，并最终达成了协议。
比利亨特在停摆期间的态度一直很强硬，但是随着停摆时间越来越长，球员内部的分裂变得不可避免。
一些等不及了的球员开始公开发难，包括奥拉朱旺和奥尼尔。奥尼尔这么爱玩的人都玩不下去了，其他人有多难受可想而知。
一些球员要求工会立刻进行投票，表决是否接受斯特恩的最新提案。在这个紧要关头，比利亨特赶到纽约，与斯特恩进行了一晚上的秘密会谈，最终敲定了新的劳资协议。
如果不是亨特当机立断，让尤因这种人再站出来说两句的话，nba整个赛季可能就直接取消了。亨特及时出面，让尤因哪凉快哪待着吃香蕉去，也算是拯救了这个赛季。
斯特恩和球队老板们在这次谈判中大获全胜。1月24日，劳资双方签署了新的劳资协议，结束了这段时长204天的停摆。
新劳资协议规定了球员的工资上限，900—1400万美元不等，取决于球员效力的时间。nba成为美国第一个限制球员工资上限的体育联盟。
森林狼老板哭晕在厕所，如果不提前和加内特续约，等这赛季再续约的话，可以少付出4000万美元。当然，加内特大概率直接就走人了，顶薪签约地理位置好的球队。
同样是21号球星，加内特比杨简的合同大很多。他场均17分8篮板31助攻14抢断21盖帽，就签下了6年126亿，比杨简的7年合同还要高2100万。
森林狼队因此成为了全联盟的笑柄，加内特这份合同要等很久才到期，这段时间他一直会是联盟薪水最高的球星。他一个人完全锁死了森林狼的薪金空间，球队没法在自由市场签约大牌球员，只能靠选秀和交易。
新劳资协议引入了新秀工资表，工资与顺位挂钩。
这对高顺位的新秀非常不利，以前他们可以直接索要高薪长约，不给就闹腾不签。现在不行了，球员在新秀期只能拿普通合同，哪怕状元秀的合同也不会很高。
这项协议对乐透区以外的新秀其实没什么影响，他们本来也获得不了大合同。
新劳资协议保留了伯德条款，但是规定了最高的加薪额度，按照百分比加薪，不是像加内特那样随便加。讽刺的是，打了两年的加内特续约时都没有伯德权。
杨简也是受益者，他只打了一个赛季，休赛期就和超音速队签下了高薪长约。当时他也没有伯德权，合同随便签，只是球队必须有薪金空间，不能超工资帽续约他。
新劳资协议还规定了奢侈税，超过奢侈税线的球队要缴纳罚款。这样可以在一定程度上限制球星抱团的现象，一支球队没法签三个高薪大牌球星，除非愿意缴纳巨额奢侈税。
这一举措很成功，许多年后才出现了球队挖球星抱团争冠。那时nba的转播费提升了许多，各队都富裕了，交得起罚款。
有利于球员的协议也有，推出了“平均特例”和“中产特例”，允许球队在帽上操作签约球员。该条款是由球员工会提出的，老板们答应了。
新劳资协议提高了球员的底薪，由15000美元提高到了287500美元。以前nba的临时工根本没有任何保障，随时会被裁掉。现在如果球队在一定期限内没有裁掉短合同工，就得支付对方全额底薪。
新劳资协议中，球员工资占bri的比例由48提高到55。但是若比例更高时球员们的收入也会受到影响。
这次停摆的影响有多大？1998—99赛季变的只有99赛季了，98年没有打。
这赛季只剩50场常规赛，取消了全明星赛。而且赛程史无前例的密集，许久没有系统训练的球员们要经受莫大的考验，体能不足受伤几率大增。
迈克尔—乔丹心灰意冷第二次宣布了退役。
皮蓬铁了心要离开，乔丹清楚留在公牛队肯定没法夺冠，而且他也没有想加盟的球队。新劳资协议出台后，限制了球员的自由转会
，乔丹拿不了高薪。他可以去有薪金空间的队伍拿高薪，但那肯定是弱队。
在平行世界，乔丹的退役对于nba来说无疑是一场灾难，联盟里没有能接班他的超级得分手。现在乔丹退役的影响倒是不算大，在的时候杨简就拿了两个得分王。
真正受影响的人是乔丹，他生涯少了三冠，少了一个常规赛vp，三个的fvp，历史地位大降不如魔术师约翰逊。
魔术师约翰逊当年拍视频下跪求乔丹复出，结果乔丹连输4个赛季退役，令人唏嘘。
在公牛执教