“所以，他最终还是选择去了钱塘找阿狸？”
dds大厦将倾，人心惶惶，剩下的人得为自己前途考虑，其中一部分很郁闷。
之前从蜂鸟跑出去的，现在肠子都悔青了，过去没安稳拿上一个月承诺的高薪，就翻船。
其中一部分，甚至连一次工资都没拿到，就面临被扫地出门的悲惨结局。
站在他们的立场上看，为了更好的钱途跳槽，无可厚非，离职时开走分期付款的电动车，按月付款谁也不欠谁。
但，现在想回来？
哪有这种好事？
想屁吃呢！
抱歉，青云集团招聘员工，也是有门槛的！
现在发展前景蒸蒸日上，根据同城配送业务快速发展规划，刘子杰回来后主持合规部做成本测算。
不考虑后台技术和研发部投入，以目前收入支出比例，吃了么加蜂鸟体系只要努努力。
在同城配送业务继续挖掘潜力，只要能达到营收总规模35%左右，就能弥补所有亏损，基本达到收支平衡。
外卖业务受互联网发展限制，受众有限，不是每个人都有条件，用电脑下单的。
吃了么至今保留的电话订餐客服部，仅魔都一地就有两三百人规模，庞大的后勤研发团队拖累公司整体发展，盈利遥遥无期。
蜂鸟快递稍好，一开始选择的发展路线避开重资产投入，快递车的价格不贵，后期还能分摊到每個快递员身上。
从快递公司拿到的每单分成虽然不多，比如揽收只有18%毛利，但胜在稳定且稳步增长，转亏为盈指日可待。
拼夕夕电子商务，就别提了，仅七月份支出就高达两千多万，主要为人员工资和市场开拓成本。
而八月预期支出，保守估计将2亿元以上，仅五万人培训期间产生的保底工资，就高达四千万之巨。
再加上租借装修村镇房屋，广告宣传，获客渠道建设，交通工具，小商品集中采购等大宗支出。
光一个技术研发部对服务器，技术人才的投入就高达几千万。
好在营收同样不低。
别以为网站没上线就没有收入，五万人规模摆在那，配合家电下乡，扩大内需的大政策利好。
有三千乡镇体验店计划吸引，在和物流快递企业竞争的同时，青云借机完成，覆盖华东地区的销售网络。
这个计划真的开始被推动执行起来，目前已经签约四十多家乡镇体验店，进入装修待运营阶段。
公司预期八月十五日，率先在华东地区上线拼夕夕网站，线下销售在此之前已经开始试运营。
无数渴望打开销路的工厂企业，正挥舞着钞票，想提前锁定一个好位置。
光保证金，服务费用，宣传广告费用和进场费，拼夕夕就收到手软。
大厂商不要钱，中小企业难逃这一刀。
市场销售渠道决定未来，市面上滞销商品多了，卖谁的不是卖？
青云集团，坐拥渠道优势，有挑三拣四，选择客户和品牌的权利！
仅以目前受追捧的热度来看，拼夕夕上线后的市场份额，销售数据绝对爆表。
加上许多小家电，服装，生活必需品的供货价格低到令人发指，利润覆盖2个亿的预期支出，问题不大。
5万人，一个月，哪怕一人只做一万块钱销售额也有5个亿，一万块无非就是两三台液晶彩电的事情。
按6.5%利润，6.5%补贴计算，人均销售额过万，就有6500万毛利，何况绝对不止这么点。
拼夕夕，未来可期！
试问短期扭亏为盈利好，长期发展一片坦途的情况下，青云集团怎么可能接受这群人回来。
社会上各种公司企业多了，没必要盯住青云一家坑吧？
就要！
这出走的四百来人，一门心思想回来，除了青云集团，哪家公司愿意给没文凭没技术的人，开四五千高薪？
为表示诚意，他们还带来竞争公司糟糕近况，老板郜威的去向，比如他又跑钱塘找阿狸融资去了。
对此，青云集团表示消息笑纳，人嘛，该上哪就上哪凉快去。
李泽华可不惯着他们，直接让人赶出去，毫不夸张说一句，青云集团的安保力量，绝对冠绝魔都民企。
平均10个人里7个是退伍回来的，想闹事也不掂量掂量自己几斤几两？
“这个事，有操作空间啊！”
收到确切消息后，李泽华召集高管开会，“你们看，魔都六扇门办案都是保密的，连我们都打听不出来。”
才怪，就是瞒着dds等一众涉案企业罢了。
“试问在企业生死存亡，寻找救命资金的关头，这些快递公司老板会不会对阿狸，隐瞒事情真相呢？”
面对他的疑问，