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第一百零六章,叶子送餐了解一下(1 / 2)

金字塔的结构,决定越往上人越少。

魔都中高端餐饮圈也是如此,尤其是几个大学城附近,更小了。

等几个老板互通有无,传递消息后,越来越多人知道这回事。

回去一统计,都懵逼。

这群老板不约而同的,把手下管事的骂個狗血淋头后,然后互相约起来。

等找个茶楼聚集,各个吞云吐雾,愁眉不展。

石爵鸣作为拥有四五家分店的大老板,当仁不让的被推举为带头大哥。

只见他慢悠悠喝口茶润润嗓子,所有人都盯着,希望他能拿出个解决的办法。

“既然大家伙给面子,那我也不藏着掖着。”

石爵鸣简单的把事情一说,然后给出自己的看法。

“做生意都是为求财,不是求气,我已经让人联系吃了么,看看能不能达成合作,弥补损失。”

也别指望大家凑一块能想出更好的办法,毕竟就是一群小老板。

虽然有几个身家上千万的,加起来肯定比李泽华多得多。

但架不住资源不对等啊!

钱,是好东西!

但到关键时候,比拼的是手里能动用的资源。

吃了么掌握着决定这群老板命运的关键资源!

客流量减少,意味着收入利润降低,可他们的成本不会减少啊!

如果他们铁了心干到底,李泽华或许会怕,可是他们各有各的想法,根本没办法抱成团。

所以石爵鸣一提出这个看法,大家伙基本都表示赞同。

唯独有几位开连锁店的,头比较铁,不肯吃哑巴亏。

其中一位更是出来叫嚣道,“石总,各位老板,你们敢肯定我们服软有用吗?”

说着掏出一份合同来给大家看,“这是吃了么最新合作协议,配送费高达13%不说,还有什么推广费,品牌服务费,品质保证金杂七杂八的!

我算了一下,这一块最少要吃掉门店20%以上的利润!

请问我们这到底是合作,还是单方面被压榨?”

这话一出,全场震惊。

其实一开始吃了么的配送费维持在8%左右,最低单次2元。

但无奈公司发展太快,包括后勤在内的组织架构越来越完善,运营成本激增,不得不调高服务费。

五月份时,吃了么还能维持,当时全月营收在620万左右,即代收货款金额,总计约36万单。

毛利约12%,也就是75万上下(每单最低2元)。

参考同期发展的叶子,饭急送来说,吃了么的毛利,人均配送订单量都很低,但为了培养队伍锻炼新人没办法。

这还是李泽华硬抗着压力,强行推动一切。

参考饭急送在网站上线后,即以一百多人,完成日均破万订单壮举,除去各种开销单月净利润数万元。

而吃了么五月份光提成,就发了72万,另有人员奖金约25万!

加上无责任底薪,后勤人员开支,及固定办公设备,办公场所租赁,电动车采购等大头。

收购公司,开发网站及其它开支约60万。

其它应付账款,如协议购买的电动车等,约20万。

换句话说,第一个月李泽华分文没赚,反而倒亏百万之巨。

换成其他人,早就提桶跑路。

可李泽华不仅没在意,反而继续加大投入。

按集团人事,财务部门预估,为配合走出校园,外卖快递两条腿走路,及全国重点区域扩张计划。

到六月底,公司全职员工将突破两千人!

其中一线推广,配送,市场部员工约一千六百人,其他人员约四百人。

还不算每天都在扩大规模的校园兼职。

届时吃了么将放一个大大的卫星,一家成立仅两个月的初创企业,总员工规模超四千人。

说出去,估计都没人相信。

可这一切,都是建立在企业亏损状态下的不健康发展。

以目前预估订单收益来看,吞并饭急送原有客户后,又趁着暴雨机遇扩大影响范围。

整个六月或将史无前例的完成150-160万单,营业收入将突破2600万元,服务四五千家餐饮店。

毛利润预估在350万元左右,毛利率约13.5%,这还是因为网站上线,有了一部分竞价,流量曝光收入。

可同样的,人员支出继续占据大头,预估所有人工开支将超过550万元,还有固定资产投入,应付账款100多万。

加上李泽华捐赠的50万及订单损失,虽然拿到72万赔偿,但转手补偿受伤员工2万,实际营业外收入不到20万。

假订单,勒索损失案件还在审理中。

但这点

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