工作人员见陈宇没有附和，失落的带领陈宇去接任务，陈宇指着一个一积分的初级任务道：“我接这个，处理鬼打墙！”
工作人员一愣，讪笑道：“这个任务都是附带任务，完成其他任务的时候顺手捎带的。”
陈宇挑挑眉：“额，太简单了？那这个，这个5分的，驱鬼（初级冤鬼），我可擅长驱鬼了！”
工作人员心不在焉的点点头，陈宇点了选择任务，‘叮’蹦出一条信息“接取失败！”
陈宇好奇道：“怎么还失败了？是系统不好使？”
工作人员怨念深重：“习惯就好，经常的，你多点几次就好了……”
‘叮’“接取失败”失败原因：接取人员等级过高，本任务仅适应于C级别以下人员接取。
陈宇拿着手机找工作人员：“怎么还等级过高？”
工作人员连忙接过手机，查看人员信息：“陈宇，等级评定：B级。本月绩效积分：40分。”
工作人员惊讶的看着陈宇，惊呼道：“你是B级人员？”
陈宇好奇道：“B级？什么意思？咱们单位还分三六九等？”
工作人员道：“当然，这个就相当于职称，高级职称的人每月的工资就比较高，当然，责任也比较大，只能接一些高等级的任务！”