锻炼
蒙锦绣作为一名大学生刚毕业没多久，自身没有社会实践，所以没有多少社会经验，但是，因为她妈妈蒙而丽从小到大对她和弟弟都是严加管教，姐弟两个人家教都挺好。
蒙锦绣没有被培养成为有钱人家的娇小姐，而是被培养成自己能独立生活的小达人，是一个好学的女孩子，还是一个比较要强的女孩子。
蒙而丽让蒙锦绣跟随客户开发人员先实习一段时间再换岗位，锦程五湖公司老一点的员工知道蒙锦绣是公主，年轻一些的都不认识她，现在老一点的员工不多了，所以，从一开始她就放低身份，以一名普通员工的身份跟随大家开展业务。客户开发人员以为她是新来的实习生，也就没有客气，什么累活苦活都安排蒙锦绣去干，蒙锦绣也没有推辞，按部就班，一步一步去做。
从电话沟通，到当面沟通，还有网络联系，蒙锦绣都能胜任，不愧是创业家庭培养出来的孩子。
客户开发部这几个人一看这个实习生不一般，不是简单人，有点水平，脑子里面有些东西。
其实他们哪里知道，公司老板是她师傅，她有什么不会的，回家一请教，立即明白怎么做了。老板的思路必须是相当高明的，蒙锦绣有时候就是借用了。
在客户开发部实习了一段时间以后，蒙而丽感觉她基本上了解熟悉了客户开发的流程后，就安排蒙锦绣去了行政部。
蒙锦绣然后又到了行政部，在行政部，主要学习写材料、会议筹划准备、办公用品采购、为公司领导日常办公需要服务等工作能力。
后来又到财务部，学习基本的财务知识，对公司财务工作流程进行一个系统掌握。
基本上锦程五湖公司的各个部门，蒙而丽都让蒙锦绣去熟悉了一下。目的很明确，就是为蒙锦绣将来接手公司全面管理做准备。
最后让她担任白天羽副总经理助理，学习管理公司的经验，白天羽是毫无保留地教蒙锦绣，有意无意地安排机会让她锻炼提高，逐渐地蒙锦绣开始慢慢喜欢上了企业管理。
蒙而丽通过观察和各方面反馈的情况看，发现蒙锦绣还是符合参与公司管理的基本条件，只是还有些太稚嫩，还需要再经过更多的锻炼，所以，就一直安排蒙锦绣做副总经理助理，没有给她安排具体负责什么实际工作，只是学习锻炼。
蒙锦绣一心投入学习锻炼之中，芳龄已经二十五岁了，到现在为止仍然没有谈过男朋友，上大学的时候，她妈妈蒙而丽还没感觉出来有什么，到蒙锦绣一来公司实习，蒙而丽意识到了这个问题，每一次和蒙锦绣谈及此事，蒙锦绣都是不以为然，顾左右而言他，不给她个明确态度。
蒙而丽也没有办法，感情的事情不能强逼，可能是自己姑娘开窍晚，再等等吧，只能看缘分了。
蒙锦绣目前还没有认真考虑这件事情，可能是受她父母感情关系方面的影响，或者可能是心中的白马王子还没有出现。反正也不着急。别人急也没有用。上大学的时候，因为离家近，没事就回家，看到同学谈恋爱，自己也没有感觉，仿佛自己还小，再等等。在大学期间，蒙锦绣学习方面抓的很紧，得过多次奖学金，是校学生会副主席，但蒙锦绣为人低调，生活朴素，如邻家女孩一样，没有人知道她是有钱人家的富小姐。
不过，蒙锦绣对于工作还是很热爱的，一心一意想着把工作做好，争取早日得到妈妈的认可，好正式上岗。
在蒙而丽的精心经营下，锦程五湖公司的状况逐渐好转，立足于滨湖城区域的业务基本完全复工，公司开始有正现金流。
通过这次经济危机，蒙而丽也思考今后的应对措施，单纯的房地产开发有周期性，再进行房地产开发就要超前把握好周期。
在进行重资产的房地产同时，还要考虑轻资产业务的开展。
在进行商品房开发的同时，还要考虑进入商业地产领域。
最后，在具备了资金条件的情况下，要研究进入文化旅游产业。
蒙而丽给自己定好了大概的战略发展方向，就开始了前期调查研究准备阶段，同时，蒙而丽也把这个初步战略思想灌输给了蒙锦绣，她希望未来锦程五湖公司的许多战略通过蒙锦绣去实现。
蒙锦绣为此，花了大量力气去学习，去了解，去论证，与这些战略相关的领域。