以从她这里挣工资是需要本事的。不能是她可怜对方，然后就不停地给予，这是不合适的。
很快，简历就收了上来，陆心竹见她这么做还有些意外，不知道郑舒这么做是什么意思。不过那表格她看过了，挺有章法的，可以看出很多的东西呢。
以后厂里招聘的话可以借鉴一下的。
郑舒看了简历以后，又筛选了一部分。
陆心竹看她拒绝的那些人，似乎都是家里比较复杂的那种。她也能理解郑舒的想法，她是要做商人的，所以自然要找合适的人才行。过于复杂的人对于工作是没有什么好处的。
简历筛下去的那些人也被淘汰了。剩下的人就需要郑舒亲自去见了。
她让这些人五人一组，一起进来。然后就是让她们分别进行自我介绍，说说自己的优点。
有的人有些磕磕绊绊的，郑舒就在简历上花了叉叉，这样的人是不适合做服务行业的。
那些人见了以后知道自己也被淘汰了，也知道自己表现的不好，也不能说什么。
这个人似乎招人的方式怪怪的，那些大厂子也不过就是进行笔试然后就定了名额了。可是到了她这里，这都几轮了？