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第455章 寄予重望的公司(1 / 2)

坐在腾龙科技位于香城的总部会议室,身为董事长的牧山河,也开始听取管理层的工作汇报。经过近两年的准备,腾龙首款直板手机正式在亚洲区域开售。

尽管这款直板手机,在牧山河看来技术含量不算高。可参照国外目前发行的手机,无论外观还是性能,基本站在同一起步线。而这款手机,也被视为腾龙一代。

听着管理层介绍这款手机上市至今,单单香城就卖出近十万部,牧山河却很平静的道:“这个数量,只能说还算成功,但销量还有必要进一步提升。”

此话一出,众人多少显得有些惊讶,而牧山河也很直接的道:“是不是觉得,我太过贪心了?十万部的手机,我们利润有多少?而我们研发这款手机,费又是多少呢?

如果仅限香城,不到一个月就售出近十万部,这个成绩已经算是非常不错。但我们的腾龙科技,难道只做香城一地市场吗?你们要努力做到,月销量过百万部才算成功。

而且我要告诉你们的是,腾龙一代只是我们的初级产品,腾龙二代已经研发成功,研发室正在测试当中。如果一切顺利,明年元旦二代机就会上市,明白吗?”

伴随牧山河说出这样一番话,一众管理层多少有些心惊的道:“董事长,这个更新换代的速度,会不会太快了?之前摩托的大哥大,如今还在售卖呢!”

“那你去市场上看一看,随着我们手机上市,他们的大哥大还卖的出吗?电子产品,技术为王。要想抢占更多的市场份额,唯有不断的推陈出新,招揽更多用户。

眼下伱们只负责销售、宣传还有生产,剩下研发的工作根本不用你们操心。所以,你们要更多的时间,去研究如何做宣传,如何树立我们的品牌形象。”

面对牧山河有些严厉的措词跟敲打,先前还觉得有些高兴的高层们,瞬间都变得紧张起来。可仔细想想牧山河说的话,他们也觉得非常有道理。

毕竟为了研究这款手机,之前腾龙科技都在拼命的砸钱。现在看似卖出十万多部手机,可相比集团投入的费用,依然显得有些微不足道啊!

借着机会,牧山河也很直接的道:“洪总,既然我们手机已经上市,那么如何耕耘国内市场,打响我们的手机知名度,也需要你跟销售团队多一些时间。

如今我们集团在内地,已经拥有不菲的知名度,同样建立非常可观的人脉跟渠道。在推广品牌跟手机的事情上,你可以多跟集团的林副总联系。”

“好的,董事长!”

“不出意外的话,我们手机上市后,必然引起其它手机品牌的警惕,届时我们与国外大品牌,势必为了争夺市场而展开交锋,我不希望在主场还会输给他们。

技术的事,由我们的科研室负责。如果技术相当的情况下,你们在营销跟推广上面输给对方,那么我也会追究你们的责任。集团的用人宗旨,想必诸位都清楚。”

所谓的用人宗旨,其实就是很简单的‘能者上,不能者下’。完不成集团交代的任务,那只能说管理人员不行。职场规则,在这一刻也展露无疑。

陪同牧山河视察的禾琼,也是

任何老板聘请高管,都不会白白支付薪水,而是希望支付的薪水能够价有所值。如果这名高管无法给老板创造价值,那这样的高管留着又有何用呢?

等到会议结束,看着任命的总经理洪震柯,牧山河也很语重心长的道:“老洪,你也算是跟着我起家的老人,但在管理团队上,你也要拿出一些总经理的霸气。

有我跟老许替你撑腰,你担心害怕什么呢?虽然你从未说,但我多少知道,这些招募的香城职业经理人,多少有点不服你这位内地出身的总经理。

问题是,我跟老许才是给他们支付薪水的人,即便其它的小股东,也会全权支持我的任何决定。这种情况下,你不用顾及什么,谁完不成任务直接让他滚蛋。”

被敲打的洪震柯,多少有些不好意思的道:“牧少,是我顾及太多,以后我一定改!”

“事实上,我之前有考虑过,让禾助理过来接替你的职务。但我更希望,未来别人提及腾龙科技,会觉得你这位内地出身的总经理,才是真正的功臣。

眼下集团高管队伍中,内地出身的高管人数不算多,这在我看来非常不妥。能力、眼界有所不如,那你们就多时间去学,我又不是不给你们时间成长。

但你们至少要让我看到,你们有努力的迹象跟行动,而不是得过且过。无论总部还是下面的分公司,你都要树立总经理的威望,有我替你撑腰,大刀阔斧去做。”

“明白!”

“还有在营销渠道上,你要懂得借助集团的资源。都说肥水不流外人田,只要按规矩给钱,推广宣传费给谁赚不是赚呢?巴士公司、电视台、明星艺人都可以用。

只要能树立我们的品牌形象,前期多一点广告宣传费,又有什么问题呢?等你建立好内地的营销渠道,你直接联系林

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