“你说的这问题一直都存在，先具体说说你打算开办一个怎么样的夜校。”
王老还是想听听张建国的设想，既然开展夜校存在的问题他基本都考虑到了，那他会提出来想必已经有了解决的办法。
“那我先从老师这方面开始说。”
张建国坐直身子，不疾不徐的开始讲了起来：
“我们轧钢厂这样的万人大厂，想要开办夜校老师确实是一个非常大的问题。
想要调动这么多能够系统对制造进行讲解的老师，不说不可能，但也非常困难。
不过我们这些万人大厂也有自己的优势，那就是每个车间都有不少的高级工。
不说八级工，六级七级的老师傅还是非常多的。”
王老听到这里眉头不由深深的皱了起来，出言打断道：
“先停一下，建国你进轧钢厂之后，没怎么接触过车间，对于这些老师傅的情况可能不太了解。
这些老师傅基本都没有经过系统的学习，都是按照师傅带徒弟的方式带出来的。
让他们按照图纸制作工件，或者手把手教徒弟是没有问题的。
但是让他们上台当老师，并不是什么好的想法。”
“王伯您说没错，确实是这样。
如果这些老师傅能直接上台讲课，这些年我们这些以重体力工人为主的厂子，早就把夜校办起来了。”
张建国先是同意了王老的说法，随后才继续说道：
“我的想法是，先让这些老师傅学习系统的专业知识。
这样说可能不太准确，应该说是让他们一点点的知道为什么自己那么做是正确的。
这件事其实并不困难，虽说这些老师傅的文化都不高，但有之前的扫盲，又是他们的专业领域，他们学起来非常快。
当然如果没有激励，这些老师傅哪怕是被安排去学习，也不会有太高的积极性。
我的想法是，用夜校老师的额外补贴，加上老师这个身份带给他们的荣誉感来激励他们。
让他们以简单基础的工件为教材，进行两周的学习后，就让他们中学习进度最快的一批人，去夜校当老师教导工人。
也就是针对专业的培训，哪怕基础知识上他们有所欠缺，但他们的经验足以解决一二级工人的所有问题。”
这就是张建国想到的办法，不过这并不是他开创的，而是跟后世的专业培训机构学的。
老师一定要有过硬的专业知识么，或许在专业培训机构出来之前是这样的，但在专业培训机构出来之后，就完全不一样了。
这些所谓机构的老师，只需要一定的社会工作经验，配合上机构提供的教材，一样可以教会学生专业知识。
虽说传授的知识并不全面，甚至有些敷衍，但引导学生入门是绰绰有余了。
至于之后，学生真的进入培训岗位了，那些学的一知半解的知识，在工作中自然而然的就能自己掌握。
这样的教育方式，在后世看来有些坑人，毕竟培训出来的学生很多时候会培训并没有让自己踏入所学专业的入职门槛。
但放在这个时候，却是刚刚好的，并且那些有十数年工作经验的老师傅，也不是后世那些所谓的专业培训机构的老师可以比拟的，他们是切切实实能解决一二级工人在工作中出现的问题的。
很多时候这些工人被卡死工级，就是少了这些老师傅的一句点拨。
就像是易中海收的那些徒弟一样，他们真的是天赋差么？
每个人都卡在这么低的工级上，还不是易中海总想着留一手，来拿捏自己这些徒弟。
一旦夜校按照他的想法开展起来，这种情况就将不复存在，取而代之的是老师傅之间互相竞争。
毕竟多了一条学习的途径，想要卡学徒的工级基本就不可能了。
至于说有些老师傅在知道夜校的具体情况之后，不愿意自己在徒弟这里的权利被削弱，而不配合夜校的工作。
还是那句话，轧钢厂的六级七级的老师傅很多，有的是人愿意配合。
最好的例子就是刘海中，这家伙虽然总想着当官，但教徒弟是真的有一手，也不藏着掖着。
这种夜校的模式的出现，他肯定比谁都得积极，这可是他梦寐以求的耍威风的机会。
而且通过选拔当上了夜校的老师，从这么多老师傅之中脱颖而出，说出去多有面儿啊。
“想法不错，也有一定的可行性。只不过还是那个问题，时间是个大问题，你之前是怎么打算的？”
王老一边说一边思考着张建国这个模式中的问题，但上下梳理了一遍，抛开组织上的意见，他发现这个模式的运行只剩下了时间上的问题。
“按照你的想法，那些老师傅要消耗的精力，远比工人们多的多。”
“是这样的，我打算