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能够提出来合理化的建议是一件很不错的事情,但是,姜浩错在哪里了呢?他错在做为一个能够管理三个旗舰店的管理者,对他提出来如此浅显的问题看不明白。
忠信公司今后越发展越快,良莠不齐的员工和对忠信公司忠诚度不够的这个事情,一直是李忠信的一块心病,在这样的一种情况下,能够离职不干的员工,李忠信绝对会乐意欢送出去,两个月的工资才几个钱,这样做完以后,对于忠信公司今后的队伍是一种好的教训,这个是花多少钱都买不过来的。
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