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第三百五十一章监督机制(1 / 2)

在八十年代的时候,京城的专家学者是全国最多的,而这些专家学者的待遇十分低,甚至连京城那边的建筑工人都无法相比。

李忠信给沈四海和李解放两个人开出来如此的工资,哪怕是心中再有单位,心中再有国家,也会有无数的专家学者,会考虑到忠信公司这边来工作。

特别是李忠信对沈四海和李解放两个人说了,他们回京城那边安顿和请辞以后,要宴请资源勘测局的所有人员吃饭,办一个隆重一点的辞职宴。

这个辞职宴的所有费用,忠信公司都出,而且还会给他们两个人在这个方面一定的小补助,这个时间他们虽然没有到江城这边,但是,他们从辞职下来宴请局里面人员吃饭的时候,就已经开始给他们计算工资了。

这次沈四海和李解放两个人如果能够挂职或者是请辞成功,忠信公司出钱在京城的全聚德给予他们安排,不但要上档次,更要显示出来忠信公司的财大气粗,也让他们家人的心中多出来一些底气。

哪怕是沈四海他们几个专家在那边没有停薪留职或者是请辞成功,忠信公司也不会说些什么的,他们应得的那些东西,依旧是他们应得的东西。

李忠信还告诉沈四海和李解放他们两个人,回到京城那边以后,他们的同学或者是朋友,他们都可以向他们推荐忠信公司。

做什么项目的专家并没有任何的限制,只是有一点,必须是有真材实料的专家,只要这些人有意向到江城这边来看看,忠信公司将会给予他们往返车票的报销以及旅途当中的一切费用。

他们到江城这边,觉得忠信公司可以加入,那么,他们就可以选择加入忠信公司,如果觉得忠信公司不符合他们的想法,那么,他们将接受忠信公司一些礼物的馈赠,让他们重新回到他们所在的工作单位工作。

在工作方面,忠信公司并不会强求,无非就是给予这些专家学者的条件方面高了一些。

送走水资源检测专家的这段时间,忠信公司的事情逐渐开始展开,王波忙得就好像是飞人一般。

大型水泥厂的建设项目在月初的时候开始正式复工,复工仪式上,孟川生和市委领导王宗岳出席了复工仪式,并做了长达十分钟的讲话,对江城忠信公司给予了高度的赞扬。

王波因为此次的复工仪式,又在省电视台露了露脸,算得上是黑省这边的名人了。

水泥厂复工仪式过后,小家电厂的奠基仪式正式启动,作为忠信公司的总经理,王波到小家电厂这边进行了剪彩。

小家电剪彩仪式完成以后,董志国出任小家电厂的第一任厂长,顺便监理一些忠信公司这边的工程。

监理的内容很简单,就是忠信公司这边购买工程材料,或者是建设什么建筑,都需要董志国这边同意,只有董志国这边签字,文件才会生效。

李忠信这样做并不是针对杨华,而是董志国在很长一段时间之前,就一直负责这种事情。

董志国因为盖了几十个暖棚和建设了七八个木耳培植基地,他对于采买的的那些原料的价格十分清楚。

在采购的源头,忠信公司遏制住了最严关口,那么,杨华那边就翻不起来什么风浪,这个呢!也算是李忠信悬在杨华头上的一个警钟。

也是李忠信变相告诉杨华,工程建筑公司方面,你给我好好搞,如果搞不好的话,我这边随时都可以把董志国替换过去。

忠信公司是集体企业不假,但是,最终说了算的还是他李忠信。

这个事情呢!李忠信还有一种想法,那就是,无论哪个高层都会一样,忠信公司慢慢会将这些高层的权限做一些微妙的制约,如果一直保持着一言堂,所有的事情都是一个人说了算,到时候会产生一些不必要的麻烦,真要是有什么地方出现了问题,就是他想要立刻收回这些人手中的权力,都会变得十分艰难。

现在这些中高层的管理人员对于忠信公司有着一种天然的归属感,李忠信并不会太过担心,但是,随着忠信公司不断地扩大,随着工厂以及各种产业的不断扩张,今后主政一方,不,应该说是在一个地方主持工作的中高层管理人员会越来越多。

人心隔肚皮,要是没有一种好的管理机制或者是有着一种好的制约方式,倒时候忠信公司怎么能够管理好这些地方。

就像从京城那边回来的,王小四他们那一批忠信食杂连锁超市的小中层,他们当中已经有很多人在黑省这边搞起来了小型或者是中型的连锁超市。

进货方面,统一从忠信公司这边拿货,统一价格的卖货,这些都是十分正常的,但是,伴随着人员以及各种各样的事情越来越多,那么,他们手中的权力就会越来越大,如果没有形成一种监管或者是制约体系,到时候他们一旦有了自我膨胀,到时候忠信食杂超市就会受到一些损失,而这些损失,一般是很难查找出来的。

比如说报损方面,退换货方面,以及人员工资等方面,总之呢!他们今后的权限会越来越大,随便从哪个方面都能够搞到钱,为了防患于未然,李忠信这才琢磨出来了一种监督机制。

水泥厂的复工,小家电厂的剪彩,鹰潭三道山那边矿泉水厂以及配套工

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