明显缺少骨干力量。
忠信食杂超市那边派出去了八个人，王波都能够明显感受到超市收获运转上有了那么一丝执拗，总好像是没有熟悉过来一般。
这总在忠信公司这边抽血到外地那边去发展，貌似也不是一件什么好事情。
李忠信听完王波的说法以后，他不禁笑了起来。人挪活树挪死这个话暂且不提，这地球上离了什么人，他该转还得转，并不会因为离开了几个人或者是几十个人，会出现太大的变数。
忠信食杂连锁超市从成立到现在这个时候，已经接近一年的时间了，各项工作都已经固定成型，已经走向了正轨，工作人员无非就是优秀不优秀的事情。
这样一种售货卖货的事情，基本上叫个小学生来做都可以，没有说离开什么人，超市方面的运转就会出现问题的事情。
无论是现在还是以后，售货员的流动性慢慢就会开始大起来，现在最为重要的，还是让一些忠信公司的优秀员工，或者说是亲朋好友家的年轻人走出去，到外面见识一下广阔的世界，到那个时候，忠信公司无论在什么地方做什么，都会有一批比较骨干的力量。
在江城这边，几十人上百人的感觉人十分多，可是，把这些人丢到大城市当中，说这些人是沧海一粟都有些夸张，可以说是把这些人丢进去，连滴水花都看不到。
李忠信告诉王波，他们两个人都好好想一想，看一看身边熟识的人当中，有那些人家中的比较不错的年轻人大学刚刚毕业或者是没有工作的，到时候，他组织组织把这些人一起带到京城那边，让这些年轻人到那边见识繁华，感受一下改革开放的魅力所在，他会把这些人都安排到忠信公司当中，至于今后在忠信公司做什么，到时候他在定。
李忠信隐约记得，江城市模具厂的工程师闫明，第一塑料厂的工程师陈天放，他们在一起研究电风扇的注射模图纸的时候，两个人仿佛都提起过，他们两个人的孩子大学毕业以后，分配的工作十分不顺心，这两个人的孩子，可以作为忠信公司考虑培养的第一梯队的人员。
农研所的姜国军所长家里好像也有一个孩子没有什么工作，在加上忠信公司旗下员工当中的子女，怕是一二十人没有太多的问题。
这些年轻人，李忠信准备把他们投放到京城那边，暂时性的工作是帮助忠信食杂连锁超市那几家店面开起来。
等他在京城那边看到好的商机或者是其他，他再因人而异让他们做一些事情。