时真的一点情面都没有给王兴汉留,"王兴汉,我看你是不知道自己姓什么了。"
"你在书记面前乱立什么军令状。"
"世事无绝对的道理,你不懂吗。"
"说话说三分留7分,那是你的退路。"
"你现在把话说的这么慢,到时候你手里的项目要是真的没有做出成绩,书记要处分你,你让我拿什么保你?"
王兴汉听到李原风劈头盖脸一顿骂的时候,也并没有生气或者有任何的心理负担,相反笑得很开心。
领导和干部之间的交流,如果是这种态度的话,往往都是把你当成自己人。
只不过有的人不明白这个道理罢了。
当然,这种批评与辱骂还是有很大区别的。
领导批评你是把你的问题给你指出来,希望你以后改进或者希望你能有所提高。
辱骂是将你的自尊和人格踩到泥泞当中,单纯的为了发泄,并不考虑你的感受。
当然还有一种情况是:并不是我想骂你,而是你在大家的眼里就是这样的人,我对你说这些东西是因为我想保护你。你去看看除了我之外,还会有谁会像我这样对你?
李原风对王兴汉的态度属于是第一种,这是一种非常健康的领导与被领导的关系。
王兴汉说,"县长,我要是连这点能力都没有,你宝我还有什么意思。"
"王兴汉,你不要给我嘴硬……"
"你那么聪明一个人看不出来别人给你挖坑吗?激你两句你就往坑里跳。"
王兴汉说,"也不算坑吧,只是想到县长上任的第一个项目,如果做不出一点成绩来。"
"我确实也不值得现在为我付出更多。"
李原风长叹了一口气,"你呀,就是不够稳重,还是应该找个媳妇早点把你管起来,哼!"
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