换人，但是如果在位的那个足够优秀，获得孙传庭的认可，他还可以再干一届。
当然如果孙传庭觉得他的五年计划委员会这一个更好，朱慈烺也觉得这个人资历和水平足够胜任，这个部门就进入交接状态。
这个交接新的部长会跟着老部长进行为期半年的学习，顺便监督老部长完成手头的工作。
避免出现老人因为心怀不满搞事情，胡乱作为，也避免新手上台不熟悉情况瞎指挥。
等所有的部长都辩论一遍之后，新内阁会进行一次最终讨论，由赛伯温和孙传庭进行辩论。
当然这个辩论象征意义大于实际意义，一切都尘埃落定，赛伯温也不可能绝地反击，这个辩论的目的就是为了让老首相为新人指出问题和不足，避免新人出现不该有的错误。