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第646章 更高目标,更强激励(1 / 2)

换做元启科技刚成立的时候,吴涛说出这个目标,杨戈和萧紫霞是万万不敢相信的。

然而短短一年多以来,lotus手机已经拿下国内市场占有率第一的位置,提起这个目标,可以说是毫不夸张了。

可是即便如此,想想还是让人有些小激动的。

杨戈点点头道:“老板,你说得对,元启科技走到今天,也是该像国际化大公司看齐了。没道理咱们华夏的公司,就要凭白矮上别人一头的。”

和杨戈豪气干云不同,萧紫霞倒是很快想到了这个目标的落实上。

“老板,我觉得咱们是不是该把这个目标再细分一下。比如第一步,先实现亚洲第一的目标;随后再考虑走向世界?一来呢,各个国家和地区的手机市场成熟度不同,二来,各地的市场特点也有所差异。”

从这一点上提出分步走的计划,作为搞市场的萧紫霞无疑是最有发言权的。

吴涛敲着桌面思忖着道:“这个目标说起来容易,做起来的工作量不比咱们拿下国产市场占有率第一这个位置要少。所以大家回去合计合计,然后在年终总结会议上拿出一个切实可行的方案来。”

“……但我补充一点,在这个目标的实现过程中,公司为了激励大家的工作热情和贡献,将拿出5个点的股份,作为奖励。”

此话一出口,即便是见惯市面的杨戈和萧紫霞也是充满了惊喜。

眼下元启科技的估值已经进入百亿规模,等到在国际市场上站稳脚跟的时候,这个数字只会多不会少。这意味着,5个点的股份,至少等价于5个亿!

虽说随着奖励人数的增加,平均下来会有所减少,但是依然非常可观了。

可以想象,这样的激励措施一旦公布出去,将会在公司内部引起怎样的轰动!?

不过拿出这么多的股份作为激励,倒不是吴涛自己故作大方。

而是实在是鉴于元启科技未来的规模和组织架构所决定的。

别的不说,单单现在就有杨戈、萧紫霞、陶长轩、冷宁这些随着公司一块成长起来的元老骨干,再加上新近加盟的倪光南院士,以及未来可能崛起的一些中青年骨干,这些人都是公司的栋梁。

虽然他们的离开,不至于让元启科技运转不起来。

但一旦国内同行公司有了他们的加入,很可能给未来的元启科技带来更多的竞争和压力。

与其到时候在市场上蒙受损失,不如现在用股份激励套牢他们,把他们绑在元启科技这架战车上,继续前行。

送走了两位元老级下属,吴涛叫来了裴颖。

作为秘书,裴颖这段日子已经习惯了自家老板的工作节奏。

别看老板年轻,那思路活泛起来,就连很多商场老手都不能比。至于说工作强度上,老板虽然不是个工作狂,但他将工作和权力下放得很合理,让人既不至于觉得太难,也不至于觉得毫无技术含量。

总之,就是在吴涛手底下工作,很舒服。

“老板,你找我?”裴颖往宽大的办公桌对面一站,捧着本子就要开始记录。

吴涛合上手头的文件,抬起头来,瞧着自己这个用顺了手的秘书,伸手示意道:“坐。”

裴颖有些愕然,双手下意识地拂过包臀裙,在老板桌对面的椅子上坐下来,小心脏已经有些扑通扑通地直跳了。

瞧这架势,一定是老板有重要的任务交给自己了。

裴颖紧张之余,已经严阵以待了。

不料吴涛一开口却是问道:“我注意到你最近买了一件千惠美的羽绒服,感觉怎么样?”

咦,这是什么情况?老板居然关心起自己的穿着了。

不过裴颖虽然惊讶,却还是实事求是地回答道:“款式很漂亮,看起来很时髦,更重要的是,穿起来也很暖和。真不错呢!老板,你是不是打算给女朋友买?”

吴涛摆摆手,“如果你觉得还不错的话,正好年终到了,我打算给全公司的职工,每人定制一件千惠美羽绒服,就当是年终福利了。”

“啊?”裴颖先是一喜,后又是一惊,最后变成小小的幽怨了:“老板,你怎么不早说?早说人家也不至于花那么多钱去买了。”

吴涛却是笑道:“这有什么关系,作为你们美女,漂亮衣服不是多多益善吗?大不了你定制个别的款式。”

“也对哦!”裴颖美眸一转,陡变晶晶亮道:“老板,这个福利太好了,我代表全体职工谢谢你!”

“行啦,少拍马屁。好好把本职工作做好,比什么都强!”吴涛笑斥道。

裴颖施施然记下,正准备离开,吴涛叫住她道:“今儿中饭帮我打过来,一份韩国烤肉,一份罗宋汤,还有……”

这阵子,随着东芝半导体技术小组和三星代表团的到访,元启科技的食堂里,特地增加了日料和韩料的师傅,一时之间,在职工之间大受好评

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