关于求人帮忙还是求一位陌生人帮忙要付出什么做交换的问题, 邻居小哥沉默良久都答不上来。长久的沉默后，韩沐妍确定她等不到回答了，也就开门回家。
之后之后自然是不了了之。
还是那句话, 什么游戏目标之类的，在目前的韩沐妍心里完全没有填满自己的小荷包重要。她自觉自己如今依旧是个挣扎在贫困阶层的劳苦大众，哪那么多时间去关心别人的日子过得多苦，她的日子也没过得多顺遂啊。
作为大爆项目的发起人, 还身兼作家和d两个职位, 按说这些标签叠加在一起足以让韩沐妍过上颇为顺遂的小日子了，但事实上她遇到的麻烦更多, 一些狗屁倒灶逼得她想尽快跳槽的麻烦。
麻烦一, 资历和性别这两个卡死的先天条件带来的职场歧视。
早在项目之处，韩沐妍被破格提拔, 组里就有不少人等着看笑话。她负责联系作家这个没什么好说的, 剧本最初还是她挑头的呢。但负责沟通品牌方这事儿吧, 就让人很不爽了, 这是个很有油水的工作。
如果项目成绩很烂那不谈, 但凡项目能到不错哪怕是成绩平平，在播出后收视率过得去的d多多少少都会收到品牌方的招待。即便不谈播出后只说播出前去跟品牌方公关要装孙子时，项目组也是会公关费的, 某种程度上说这相当于花公司的钱为自己搭人脉, 如此好的职位按道理是不会让新人负责的。
韩沐妍一直到她被主d告知要负责的职能范围才知道她居然无意中成了渔翁, 组里有人在争取这个职位闹得很不好看，争夺的人一位占据资历够老, 一位占据关系够硬，两边谁都不让谁，吵得吴世江头疼。被鹬蚌相争搞烦了的主d就让新人上。
按吴世江最初的想法, 是先平息事端，等新人那边出了问题，他再找人接手。是的，老大一开始并不认为新人能做什么，意外的是新人做得出乎他意料的好，那也就没有再换人的必要，也就这样了。
新人由于资历浅，对组里的其他人了解实在有限，一直到她这边跟品牌方对接的都差不多了，才搞清楚自己是怎么成为渔翁的。准确的说她也不是渔翁，应该算是捡漏的。
捡漏的新人很理所当然的会被啥都没抢到的前辈们联手挑刺，面对找茬的前辈，韩沐妍的态度是忍。彼时项目能不能成都未可知，她就是个外八路的萌新，在上下阶级关系很是严苛的韩国，她此时跟对方硬刚那叫自找苦吃。
等项目有起色了，找她麻烦的前辈们还是没收敛，韩沐妍的态度就有了些许变化，依旧是忍耐居多，但对方要是过分了，她也会半开玩笑的顶回去。此时韩沐妍主要是跟着作家那边，同摄制组的联系相对少，彼此见面的时间也不多，勉勉强强和平相处吧。
直到项目爆了，也就是现在，收视率破了四十，真正的大爆之后。品牌方和制作组的关系实现了甲乙地位逆转，韩沐妍乘着这股东风变为会被品牌方公关的存在，原先的前辈们看她日子过得好，就愈发的不顺眼，那本来应该是属于他们的好日子。
见不得人好，看不惯的人即是后辈还是个女的，那不给对方找点麻烦都对不起自己憋在胸口的郁气。
宋荣勋，台里知名的关系户，倒也不是什么台长他儿子这种背景非常强硬的关系户，但他是台里电视剧部门部长宋景的侄子，所谓县官不如现管。这位关系户，背景也算够硬。他其实资历也浅，入社时间堪堪五年，也是个半新不旧的人，但面对韩沐妍这种萌新，那就是大前辈了。
大前辈从来不避讳自己是关系户这个身份，只要在台里，三不五时就会去找大伯一起吃饭啥的。韩沐妍一开始就知道他是关系户，但她起初被挑刺时，还真不清楚，她哪得罪对方了。
哥们长得人模狗样的，在电视台上班又都是西装革履的打扮，每次挑刺都针对性别，阴阳怪气的说什么，这个圈子里的女人可不好混，女人还是应该相夫教子，女人跑去公关就不怕吃亏么，巴拉巴拉。
韩沐妍最初认为这傻逼就是直男癌，都没想过搭理他，她忙着呢干嘛浪费时间跟傻逼论长短。再加上傻逼也没给她造成什么实质上的麻烦，也就是碰到了会被刺两句，她是真没功夫搭理他。
相较于脑残直男癌，另一个副导演对她的针对每次都会卡她的公关预算，那才是麻烦。前期韩沐妍主要的经历都去弄那个副导演了，等绕过了对方拿到了主d的赞赏，她差不多也搞清楚宋荣勋为啥老是来挑事。
已经被搞定的副导演就不谈了，那位还是很会看脸色的，有吴世江的支持，他也就偃旗息鼓，没再出幺蛾子。宋荣勋不，关系户还在乎什么看谁的脸色，不爽就怼。
项目收视率再创新高，部长牵头拿着法人卡带着全组聚餐当庆祝，恰好今天是发奖金的日子。大好的日子，又是另类庆功宴，隔天还是全组时隔半个月首次迎来一天的假期。这种情况下的聚餐，酒桌上的气氛那是好的不能再好。
如此欢乐的聚餐中韩沐妍被针对