蜜的周全安排，让孟晓晴很难拒绝，喝了口茶，沉思了良久。“亲爱的，容我再考虑考虑！现在这份商场的工作，我暂时还想继续试一试。毕竟，你们知道的，我有自己想做的事情，就当体验体验，玩够了再投奔你，好不好？”
吴昕娜无奈。“你呀！就是理想主义，情怀太多！这些国家大事也好，中华文化也罢，都是咱们底层屁民左右不了，更改变不了的事！好好搞钱，才是王道！”
相比于其他三人，孟晓晴对于国家大事和国际政治风云，中华文化和历史等，从小就很感兴趣，毕业后没多久，就立志想要为传播中华文化做出一些贡献。
然而，等她真的深入娱乐传媒圈后，才悲凉的发现，绝大部分人都是嘴上虚伪吹情怀，实际上都只认钱，谁给钱谁就是大爷，想要你拉什么屎就拉什么！管你什么情不情怀，立意深不深刻，是不是好作品？能赚钱割韭菜就行！处处都是铜臭酸腐味，极其虚伪又恶心！
要不然那么多烂片烂综艺，烂文化项目又是怎么来的呢？中国文宣烂了这么多年，又是怎么造成的呢？
经历多了，也就麻木了，再有情怀的人，也会逐渐满身铜臭气，除非你离开这圈子，要么就得同流合污继续苟活着。
这也是孟晓晴专注做烧脑子策划这么多年，一直没有转去做业务或者更赚钱的招商等职位的原因，她实在不喜欢那些酒桌上的吹逼应酬，也懒得费尽心机搞人脉。
她之前呆过的几个传媒公司虽然都不大，但胜在业务广又灵活，老板为了发财，什么活都接，也都喜欢带着她上一线，因而也让她见识和接触了不少，政圈、财经圈、娱乐圈、传媒圈、文化圈等等，各色各样，各种阶层的人。
然而，虽然她这么多年见识过的场面和人非常多，但也没遇见过几个能和她对接上脑回路的人，在思想深度和广度上，也更没有几个能真让她钦佩仰望的！
所以，别看如今的孟晓晴对生活，一副无所谓的潇洒自在样，其实内心深埋着郁郁不得志的远大理想，而且内心相当自傲，不是真交心的人，是窥探不到她真实的内心世界的。
哪怕是几位最亲近的闺蜜，也并不了解她内心理想抱负的全貌！只知道，她之前因为老板应酬时的吹牛，做过一个商场改革方案，引发了她对实体经济改革的深刻思考。
这也是孟晓晴想要去心悦试一试的另一个原因。
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人事经理周露的新考核方案，祁震轩看完很不满意，大骂道：“除了裁人加工作量外，你脑子里还有什么？”
周露战战兢兢，心想除了搞这些，她一个HR还能搞啥？新官上任三把火，您这太子爷不就是想大换血么？我都咬牙替你当刽子手背锅了，还不行了？
“出去！废物一个！”祁震轩怒挥手，眼不见心不烦，没有直接让人事也滚蛋，就是他莫大的仁慈了。
周露立马滚了，心里琢磨着要不要赶紧找新工作，时刻预备真滚蛋了，打开微信，想要找人吐槽发泄时，收到了柳俊哲的主动慰问。
柳俊哲：周经理，你脸色看着很不好呀！
周露：被太子爷骂了，估计迟早滚蛋！
柳俊哲：怎么了？我可以帮你分析分析。
周露心想，既然太子心腹主动来聊，那她也刚好趁机多打探，于是将新方案的事全都说了。
而柳俊哲动机很简单，必然想主动搞好新同事们的关系，人事经理自然是必须拉近的对象。
于是他给出了真诚建议，并透露了太子爷想改革的心思，提醒她在招人和考核方面，注意拓宽思路和新意，提示各部门领导，不要再拘泥于地产圈内，像孟晓晴这样的圈外人才，是太子爷想要尝试的用人新方向。
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聊完后，柳俊哲把孟晓晴叫进了办公室，打算找她好好聊聊，活络一下他写改革方案的思路，顺便以权谋私单独关心一下心上人。
“晓晴，你身体不舒服，喝这个茶试试，看会不会不好些？”
柳俊哲说着，将自己特意泡好的玫瑰红枣茶，端给了心上人，坐到了离她很近的对面椅子上，一双明亮的大眼睛，直直看着，深情款款。