“凌总啊，最近情况怎么样啊。”一间小会议室里，人力资源部门的负责人笑呵呵的对我说道。
就在我被边缘化一个多月之后的一个上午，人力资源部门的负责人终于找到了我。想要和我谈些事情。
我也早做好了相关的心理准备，虽然长远的前途未卜，但眼前的这些事情，还是要去妥善的解决啊。
我面无表情、一脸镇定的与人力资源部门负责人，还有一位他的小助手，走进了一间小会议室之中。
“我还行吧。公司不是说对我要另有委任吗？我这不一直在等着公司的委任嘛。”我皮笑肉不笑的点燃一支香烟说道。
“嘿嘿！老凌啊。”人力资源负责人笑了笑，然后轻叹一声说道：“咱这么多年的关系了，我也不藏着掖着了……现在这个情况，我想咱也不用过多的去讨论，彼此都心照不宣吧。客观就是这么个情况，您这边是怎么考虑的？”
“什么怎么考虑？我等着另有任用呢！我还想着给公司多做贡献呢。”我故意装作听不懂，冷冰冰的回复道。
“咱都是成年人了。老凌！就不用这么意气用事了吧。”人力资源负责人笑着说道：“我给您透露一下啊，一开始呢，确实有人提出来对你另有委任，不过是让你去一个小业务部门当一个基层的业务员。您也知道，咱们公司业务不好做，基层业务员薪资也就几千块钱，就算有些业绩，那业绩提成也总是会拖几个月的……你这么大的个老总，怎么能受得了这么委屈的职位啊。”
“这是老板娘的决定吗？”我确实有些意外，这公司实在是要把人往死里欺负啊。
“那当然不是啦！”人力资源部负责人急忙解释道。
“那就是孙总呗。”我直截了当的说道。
“.……呵呵。”人力资源负责人笑了笑，没说什么，似乎是默认了。
“.……”我没说什么，但是心里非常的恼火，这个姓孙的王八蛋，等这些事情处理完了，我一定要找个机会揍他一顿。妈的！
平日里我给他扛了那么多事先不提，没事给他当跑腿，洗车加油买槟榔，我可没少跑，结果这孙子背后还要这么捅我一刀！
“当然啦，老板娘是尊重您的，她觉得这样贬低您，肯定是不合适的。所以没有同意这个方案。”人力资源负责人继续笑着说道。
“那老板娘是啥意思嘛？”我没接话，只是直接的问道。
“这个呢，鉴于公司整体的发展需要，人员结构调整，所以呢……经过组织慎重决定，我们打算终止与您的合作。”人力资源负责人缓缓的说道：“老凌啊，不可否认，您对公司是做了很多贡献的，也确实是个专业人才。不过嘛，公司现在战略调整，所以呢就要适度做一些变化……也希望您能够理解。咱们都这么多年了，还是好聚好散吧。”
“是啊，都这么多年了！你们也说我是给公司做了重要贡献的……亏你们还能做得出来……我有什么问题啊？什么战略调整，你们这不就是卸磨杀驴吗？”我也毫不客气，直截了当的说道。
“嗨，老凌啊。咱不带这么负气的啊，都是成年人了。咱还是成熟一点的来谈吧。毕竟公司是个商业机构，商业发展才是第一位的啊。”人力资源负责人笑了笑说道。
“嗯……”我没有理会他，只是沉默的抽着烟。
“至于补偿呢，在孙总的指示下，我们也已经做了详细的方案，上报给了老板娘。她也已经点头同意了。”人力资源负责人继续说道。
“.……”我没说话，只是面无表情的听着他们的谈话。
“lily，你来说一下吧。”人力资源部负责人对身边的助手说道。
“哦，好的。”lily推了一下她的黑框眼镜，看着我说道：“凌总啊，我来给你说一下离职补偿的事情。”
“.….”我依然没有说话，只是默默的抽着烟。
“根据最新的合同签订时间，您在集团公司有两年的时间了，按照劳动法的相关规定，我们给您n+1的离职补偿，一共是3个月的工资。”lily摆出一副专业化的表情说道。
“什么？”我有些难以置信的说道：“我在公司工作了两年？你们眼瞎啊，我来了六年了。公司刚创立没多久我就来了。怎么就变成两年了？”
“是这样的，凌总。您实际上是来了六年，但是其中有过两段职位调动的经历，您一边在集团工作，还兼着我们两家子公司风险总监的职位……当时为了工作需要，您的劳动合同是和子公司签订的……直到两年前，您卸任了那两家子公司的职位，回到了集团。所以劳动合同是那个时候重新签的…所以按照劳动法规定，按照最新签订的合同算，您是有两年的工作经历的。”lily还是装作专业化的腔调给我解释道。
“你们这不是搞笑吗？”我的怒火一下子窜了起来，我把烟头狠狠的熄灭在烟灰缸里，气愤的说道：“那我他妈在子公司兼任职务的时候，还同