田烨伟说完往后跳开，尹蓝不可置信的愣了三秒随即怒气上涌，瞳孔睁得像琉璃一样，田烨伟见形势不对转头逃跑。
尹蓝也不管什么淑女形象了，在大街上追着田烨伟打，田烨伟很快放弃挣扎，抱着头任凭尹蓝拳打脚踢。
尹蓝虽然生气但打的也很痛快，至少从小到大没这么放得开过，等她打累了气也消了大半。
田烨伟鄙夷的站起身整理下衣服：“这就打不动了？你也不行啊，小趴菜。”
他挑衅完跑开，尹蓝喘着气又追了上去。
深夜，水泥公司的生产办公室空荡荡的，苏岳双脚交叉搭在办公桌上，手里抱着手机不停的打字。
孟晶莹已经回家，由于深夜不方便打电话只能用微信聊，苏岳正聊得专注时办公室的电话突然响起，原来产线上的高温风机跳闸了，员工打电话过来通知他。
苏岳得知情况后立刻拿起桌上的对讲机呼叫现场巡检人员，让预热器、烟室附近的员工紧急避险，然后命令分解炉员工停止喂煤，入窑生料停止喂料，一系列复杂的处理措施吩咐下去，苏岳拿着安全帽急匆匆的赶往现场。
事故隐患被消除，维修人员来到现场检查跳闸原因，苏岳在现场盯着，几个小时过去维修人员找到了高温风机跳闸的原因，并且很快修好。
生产线再次开起来，苏岳满意的返回办公室，走到一半突然想到什么，转头去了制造车间。
由于一直在处理高温风机跳闸的事，苏岳猜测员工会放松警惕，趁机找地方睡觉。
苏岳在制造车间转了两圈果然没看到上班的员工，不过在旁边的车间办公室也没找到人。
员工显然是躲起来睡觉了，但不知道躲到哪里，苏岳知道这是攻击制造车间主任的好机会，于是扩大搜寻范围。
苏岳经过配电室的时候起了疑心，当他试图开门的时候发现在里面锁上了。
这说明里面有人，大概率是制造车间的那名员工。
苏岳窃喜，配电室为安全重地，禁止一切无关人员进入，员工在这睡觉不仅是玩忽职守，还有更严重的安全问题，他不停地拍着门大喊：“谁在里面，开门！开门！”
果然没一会儿，上次被抓到睡觉的那名员工抱着黄大衣从里面出来，苏岳冷着脸质问：“你在里面睡觉了！”
员工喉咙里跟卡着痰一样：“没有。”
“没有你到这里面干嘛，知不知道这里不让随便进！知道不知道配电室多危险！你小子真是活腻了跑这来睡觉。”
苏岳像是家长一样对着员工一顿骂，这名员工一副爱咋咋地的样子晃晃的离开了。
苏岳拿出手机把员工抱着黄大衣的样子拍了下来，又走进配电室拍了几张当做证据。
公司会议室，沙兴文面对着各部门经理正襟危坐：“公司最近离职的员工有点多，我希望你们各部门充分了解离职员工的诉求，工资低的可以加一加，想学习提升的要多培养，希望调部门的也可以协调满足，尽可能的把员工留下来，咱们公司这地方太偏没人愿意来，一旦缺人很不好招，知道吧？”
丁峰歪着嘴点了点：“知道是知道，但是有些部门不放人啊。”
沙兴文眼睛一瞪嗓门也大了起来：“谁不放？谁不放跟我说！我还不信这个办公室里有这么狭隘的人。”
见沙兴文生气，几个经理都跟和事佬般的否认：“没有，没有，哪有不放人的。”
沙兴文仍怒气未消：“你们谁需要从其他部门要人的，现在就说，丁峰你先说！”
丁峰像是被老师训斥的学生赌气般的歪着头：“我得想想。”
这时焊接经理看出不对站出来缓解气氛：“我们部门有个员工肝功不好，倒不了班，想去质检，孙经理你看？”
“可以啊，回头让他找我。”
质检不用倒班，工作环境也不像焊接机加那么脏，所以质检一直不缺人，但是话说到这了，质检经理不能不给沙兴文面子。
既然有人开了头，技术部经理也趁此机会要人：“我们编程一直缺人，招过来的都不靠谱，不如内部培养两个。”
程序员是给机床编程的，内部培养就是要机床的操机人员去编程，丁峰知道是跟他要人。
“G130的那个张博怎么样，大专生，干了差不多三年了，编程工艺什么的都懂，去你那直接可以干活。”
“太好了，要的就是这样的。”
技术部成功要到一个人，其他部门经理也不客气，一番交流后都要到了人。
这时沙兴文又把矛头指向了丁峰：“你想好了没有。”
“想好了，G190有名员工离职，G130又被要走一个，少两个人，要不从刀具间出来两个人学机床吧，他们懂刀具学的快。”
毛文斌有些难为情的浅笑：“这个，我们刀具间人员是正好的，少两个人的话就没法正