要是对待五行区的那一套对铜皮铁骨域其它区，活都活不下去，整个五行宗都会因为自己错误方法而给葬送掉。
该杀的还是得杀，对于外宗该狠还是得狠，一切都是为了服务自己理想，只能以砖*制结束砖*制。
以原有秩序的模式来实现自己理想，也要保持心中最核心的理想的火不被熄灭，当条件充足时放大自己理想。
杜小民没有在旁边，也不知道柏日孟是这么想的，不管怎样，每个人都有每个人的想法，因时而变。
早就猜到柏日孟会走上这条路，也许这才是柏日孟的最优选，也算是一种进化，尽量以平民的喜怒哀乐为秩序、政策、文化等等为五行区的核心驱动。
尽量做到完美，绝对完美是不存在的，时代、环境、文化、技术等等的变化都会导致人们喜怒哀乐不同。
比如这次的灵气复苏导致环境、导致个人变化，都需要方方面面的调整，原来秩序肯定与现时不适应。
任何系统都有自主修复的功能，铜皮铁骨域也不例外，只要给足时间或者操作得当都能恢复往昔。
自从柏日孟带领五行宗分部灭掉两个一流宗门后，由柏日孟向长老会提议修养生息后，铜50区的五行宗分部开始低调行事。
柏日孟回到五行宗，其他战斗堂的人员就驻扎在铜50区。
柏日孟组织五行宗开设比武场，还另外开设了比武部，从战斗堂调来一个部长，命他把这种模式全宗、全五行区推行。
防护措施借助了牛二丫阵器里的阵法，牛二丫也给改名为五行阵法，柏日孟给了比武部部长吴章管理阵法的部分权限。
五行区的每个国度至少开设一个比武场，每个比武场设立阵法，五行阵法里有保护生命危险的功能。
阵法可以识别推演人们攻击力度、方向、每个人承受，判断胜负的功能。
通知招募堂与比武部协调，以后招募的方式以比武胜负做为重要的参考标准。
当然特殊能力特殊对待，只是重要的标准，也不是唯一的标准，关于甄选杂役弟子的天赋多种多样。
比如种植技术有一定天赋的、比如炼器技术有一定天赋的、比如养殖技术有一定的天赋的等等。
只要有拿得出手一项长处，都将作为五行宗关于天赋的定义标准，都将作为五行宗招募标准。
经过半年时间和灵气复苏的原因，第一批种植的灵草已经成熟了，开发部建立那么多炼丹房可以消化当地的灵草种植，炼丹房可以把灵草炼制成丹。
也有部分原坊市修士也可以消化掉部分灵草，也有炼丹堂弟子免费教授弟子可以消化部分灵草，也有部分人通过自学可以消化部分药草。
贡献堂的里面不仅有刻画五行决前三层，还刻画了炼器、炼丹、养殖等基础功法。
还是有大量的药草兑换给了贡献堂，贡献堂运输到五行宗，五行宗的近百万的杂役弟子中，有些学习了炼丹技术的去五行宗的贡献堂兑换。
说到运输，经过上次把天鹅宗灭掉后得到几十万只天鹅，养殖堂把天鹅培训成运输灵兽。
天鹅上都标识着五行宗的标识，每只都有编号，是受五行宗保护的。
如果有人射杀将视为抢劫处理，律法堂会组织相应的人去调查，该判刑的判刑，该处罚的处罚。
五行宗早已渗透到民间，没人不认识五行宗的标识，就算真的有人不识，律法堂也会根据具体情况酌情处理。
整个五行宗各个长老、堂主、部长、执事都忙的不行，柏日孟只挑些重要的事去处理。
铜50区五行宗分部每笔灵石进入五行宗总宗，由五行宗长老规划这笔灵石的动向，陪同贡献堂的弟子扫描登记。
把灵石发行的贡献点分配到各个堂、各个弟子、开发部，开发部再经由该地区的贡献堂规划怎么使用贡献点或者灵石。
凡是要用灵石的人员必须配备玉块扫描器，每笔灵石的动向都要在贡献点堂有记录。
各个堂都需要大量的人，一百万杂役弟子早已被各个堂给规划了，各个堂也会根据每个杂役弟子的意愿选择，也可以申请更换堂。
当他们达到外门弟子，就派往各个地方执行任务，比如律法堂，就在各个国家安排了几百名弟子。
律法堂弟子对于五行宗的律法都有深入学习的，也要了解各个国家的管理风格，通过五行宗的核心标准加上，各个国家风俗习惯酌情看待各个涉及律法的问题。
律法堂在各个国家主要以监理的身份，通过各个国家律法的了解以及实践，得出自己律法知识。
每个国家都设有律法堂的执事，执事负责安排各个弟子实习教育问题。
经过一层层实践学习，律法堂关于律法的精细程度不断提升，对于大方向上以人为本，本着公平公正的原则。
柏日孟给了律法堂展绅关于五行阵法的部分权限，展绅可以通过阵法查看各个国家情况，通过阵法投影，能看到各个国家的实时场景。
展绅给了各个执事观看他所管理的国度的投影权限，执事给各个弟子观看各个地区的权限。
其实五行阵的功能多种多样，