种。
250寝室的三个猪队友哈哈哈狂笑三分钟，终于不情不愿地帮她定了一个鸭肉卷。
外卖APP显示需要三十五分钟才能到货，叶悦简直哭晕在厕所。
这种时候，一个名为陆西法的同事放在桌上的两包饼干就显得格外诱人。叶悦盯着他的桌签看了半晌，也没琢磨明白他到底真名就这么酷炫还是用的假名，但右上角的两寸照十分有效地阻止了叶悦将饼干据为己有的想法。那哥们儿满身横肉，一脸凶相，双手抱胸明显就是个护食的。万一他为了两包饼干引发血案，手无缚鸡之力的弱女子叶悦就跟砧板上的肉没什么区别。
这陆西法貌似还是研发总监，不知道饿死在办公室里能算工伤不？
叶悦百无聊赖，堕天使的东西不敢碰，她欺软怕硬地从另一个照片比较和善的同事桌上随手拿了本专业期刊来看，妄图用精神食粮安抚饥肠辘辘的五脏庙，可这显然是异想天开。从小到大，她只有在看书的时候想吃饭的，从来没有在吃饭的时候想看书过。对学霸而言美味异常的精神食粮对她而言无异于精神辐射，接触久了会有失眠、胸闷、气短等一系列不适症状，不出一分钟，她就被晦涩难懂的化学方程式弄得欲生欲死，不得不扔开书停止自我折磨。
这个名叫王泰盛的同事整个书架上全是专业用书，密密麻麻地占满了一整堵墙，无缝链接形成泰山压顶之势，压地叶悦喘不过气来。
瞄一眼售价，一本五十六页的杂志居然要卖一百六十三个软妹币。叶悦觉得会跑去买这种书的土豪一定不会乐意跟她做朋友，三观相差太大，勉强是不会幸福的。有这个闲钱，她宁可去买十八线八卦杂志，一本砖头厚的小言也只要四五十块钱，童叟无欺，经济实惠，最关键的是阅后绝不会有脱发的烦恼。
一个同事疑似□□，一个同事疑似技术宅，叶悦把目光投向办公室里的第三人，发现此人更绝，照片上面容沧桑，办公桌上却堆满了各种萝莉手办，从本间芽衣子到香风智乃到小鸟游美奈一应俱全，叶悦不由自主地脑补了一番少女心的手办控大叔抱住犬夜叉中的玲甜蜜满满的形象，一阵恶寒。
将可怕的联想晃出脑袋，叶悦把目光转向窗外，试图用全江城最繁华的街景洗洗眼。
从四十六楼居高临下，芸芸众生在脚下汲汲营营，一览众山小的感觉会让人不由自主地产生身为人上人的豪迈。
能在寸土寸金的江城圈下闹市区最核心一块地，景安实业的财力不容置疑。
景安实业是江城排名第一的大集团，雄踞企业财富榜多年，在房地产、餐饮、日用百货、自然资源开发等方面均有涉猎，实力雄厚但立足于传统经济行业，创新性方面一直饱受诟病。叶悦入职之前查过资料，景安实业早在五十年前就有过涉足新兴产业的野心，但屡屡铩羽而归，无论是早年风靡一时的传呼机还是利润丰厚的电子芯片、移动手游，无一不以巨额亏损告终。叶悦所在的研发部五十年间成立、撤销，再成立、再撤销，数次轮回，如今已经是6.0版本，被吃瓜群众戏称为打不死的小强。
小强生命力旺盛但只能在夹缝中求生存，吃别人剩下的残羹冷炙，社会地位与人人喊打的老鼠相当，所以景安研发部哪怕高薪求才，愿意放手一试的人仍然凤毛麟角。这年头，人人都要养家糊口，锦上添花者众，雪中送炭者少。研发本来就是吃青春饭，二三十岁如果闯不出名堂，四五十岁时精力不济，思想僵化，就很难再有建树，因此最理想的职业规划就是年轻时冲锋陷阵奠定下基础，等到混够了资历就转为管理层，招聘新一茬的年轻人为己所用。在这个方面，屡战屡败的景安实在无法给予员工足够的信心。
前几个版本的研发人员年轻时为公司的新项目流血流汗，满心以为背靠大树好乘凉，最后却发现献完了青春还得献热泪——裁员与部门撤销相伴而生，数额巨大的离职红包管得了一时管不了一世。研发部的员工入职前意气风发，无一不是名校高材生，但却在一生中最具创造力的岁月结束后被企业无情抛弃，鲜少有东山再起的例证，大部分就此埋没，庸碌一生。
坊间有一句话流传甚广，“宁为无名犬，不为景安研”，说的就是宁愿在无名小企业每月拿几千块钱的工资，也不可牺牲青春为景安研发部卖命。小公司虽然薪资低、加班频繁，但有活力、有前途，说不定什么时候就上市了，大学毕业生熬成老员工借股权一夜暴富的不计其数。景安待遇优渥，可已经有五次裁员的前科，国内许多重点大学的管理学教授普遍认为它的失败并不能简单归结为运气不佳，更多的是体制的问题。
做研发的工科生对管理学原理一窍不通，但自华夏建国以来，但凡涉及体制的问题都是大问题。景安研发部挥金如土却始终不能打破倒闭魔咒，实在邪门地很。若非对自身实力充分自信，有胆接下景安Offer的人极少。研发部的办公室占地三百平方米，容纳三五十人绰绰有余，但叶悦目光所及的三人加上一个笑容阳光的二十出头小青年韩炜，已经是研发部的全班人马。