我不是赛博精神病正文卷第一百二十章007虽然知道公司肯定很重视收藏家的问题，这次01都亲自发话，肯定要动真格的了。 但李蟠也没想到，都还等不到他完成交易，买到飞船确保了后路，第一批干部就要过来了。 是的，第一批，当天列席0791第四次经理人会议的总经理们，都会派人来出差，虽然一部分还在义体和道具准备的阶段，但第一批一共四人直接买了本地宇宙人义体链接过来了，现在正在海关等待检疫，相关处理文件已经发到办公室来了。 而李蟠一看这四人的编号0674007，0544007，0213007，081007…… “……不是，这啥情况？为啥来一堆007？007出任务吉利啊？” “因为是来竞争总经理职位啊。”阿柒端来咖啡，解释道，“我们公司全都是临时工，大家是按照入职先后顺序编号的。但因为临时工工作调动离职入职比较频繁，而且有些公司经历的时间比较久，不大方便管理，所以入职正式员工的时候，会根据职务变动重新编号。” 李蟠扫了一眼阿柒递来的人事部管理目录，大致也看明白了。 一般的子公司正式员工编制，从01到06，分别对应着公司总经理，人事技术物流业务四个部长，和一个驻木卫四卡利斯托基地主管。后续的编号都根据业绩，即完成任务的数量质量评价。而007这个编号，一般属于干部中排行第一，各种业务能力和综合实力最出色的业绩标兵。 顺带一提，01总公司的情况特殊，因为部门比较多，而且两班倒，经理和部长都有正副职，所以01044其实是序列相当靠前的干部了。 总之，007这个编号，就代表着此人本身的实力超过一般员工，干部精英，能力上完全是经理级，部长级那样独当一面的人才。但因为本地公司没有职务空缺，前头六个位子已经坐满了，所以没有上升的空间，只能屈就在干部职位上。但本质上还是打工人，从薪资待遇权限人事各方面，也要比经理部长们差一筹。 如果是摆烂躺平的临时工倒也无所谓，但这些能成为正式员工既然被评选为首席业务标兵，显然是想在公司的序列中努努力，更进一步，升职加薪迎娶白富美担任ceo走上人生巅峰的。 所以现在有个0791位面，完成任务即可出任总经理的机会，那可不是要抓住升职加薪的机会来竞争么。 “玛德，派来一群加班狗来卷我们了，提醒大家伙警惕！” 这四个007虽然已经到了，但为了对付收藏家，还有01044翻车的前车之鉴，也不会掉以轻心用四级的普通义体，全都从大公司订购了专门的五级战斗义体，因此要降临地球，申报安全局审批时间比较长，在入关检疫耗时也比较久，以海关的办事效率，至少也得一周的。 于是李蟠把这些和局里文书流程的工作，还有协助007们通关的活动，交给阿柒和山崎绫人负责。 另一边由于最近公司的干扰，使夜氏和高天原出现了暂时的和平，虽然两大集团忙着消化德川和法比乌斯家的遗产，暂时没什么大动作，但已经开始有一些人事社交上的往来，各种经理啊业务的，联络拜访勾搭找关系委托生意的麻烦事了。毕竟公司这么多避税仓库，总得做几单出入库，唬弄一下税务局那边的嘛。 李蟠可懒得管这些人际往来，干脆公关活动，情报交换和生意上的麻烦事，都丢给不知火舞子和封魔小太郎处理。 至于物流部那边更是不用在意，只要不出现怪物暴走，就任由老刘拉玛哈士奇在仓库打拳练体的闹腾。 至于他自己，则带上芦屋式贵出任务。 怪物任务还是要继续做的，李蟠还欠着0113两个钥匙没还呢，这天知道啥时候又打起公司战争来，没有挂真的心虚啊。 嗯，所以要带上芦屋式贵这个目前公司战力最牛逼的大腿。怪物就让他对付，李蟠就跟着蹭奖励。 “式贵啊，现在有收藏家从站点逃窜出去，我们的任务是调查最近报告的疑似怪物案件，寻找击杀01044的凶手。 不过不要慌，我是有经验的，等会儿收拾怪物你先上，我在旁边警戒，放心，如果发现收藏家来了我会提醒你撤的。” “好的老板。” 芦屋式贵也没啥意见，到了任务地点，就由他进去调查驱魔，李蟠就蹲在穿梭机吹空调，提供支援。 具体到这次调查任务，是机器人杀人事件，反正也是公司刷小视频的时候发现的，有个主播，做直播的时候被机器人给杀了。 嗯…… 好吧，众所周知，科学伦理委员会管得最严的科技就是ai人工智能，不大可能出现机器人叛