汪科长没接话，白皙的脸蛋原本还平静如水，此刻却仿佛被人投入了一颗石子，荡起一层又一层的涟漪。 赵东看见汪科长的表情，便知道坏菜了，肯定是说错话了。 他来不及去想其中的门道，忙着解释，“汪科长，你别误会，我不是那个意思？” 汪科长微微嗔怒，“不是那个意思？那你的意思是我不漂亮？” 麻痹，这还解释不清楚了！ 赵东舌头打结，连忙说道：“漂亮啊，当然漂亮！” 汪科长不依不饶的继续追问，“那你说什么误会？” 赵东都快崩溃了，却不知道怎么开口。 他这也是第一次发觉，原来夸女人好看也是一门学问啊。 对于年轻女孩，用词便要大胆直接一点，点明利害，不能绕圈子，以免对方误会。 而面对汪科长这种层次的女人，便要想办法含蓄委婉一点，不能太直接，要不然就会显得孟浪，轻挑。 经历过最初的尴尬之后，汪科长很快便恢复了正常，“好了，跟你开玩笑呢，快坐吧。” 没有哪个女人不希望别人夸自己漂亮，可自从她当上这个科长之后，便很少有人在她的面前如此放谈了。 乍一听赵东嘴里的那句夸奖，难免被牵扯出几分小女儿的心态。 好在她知道赵东只是不善言谈，并没有轻挑孟浪的意思，这才没有追究。 不过看向赵东的眼神中，难免多了几分她自己也不知道的情绪在其中。 孔月把一起都看在眼里，忍着笑，脸蛋都快憋红了。 心想东哥收拾那些坏蛋如此厉害，怎么处理起人际关系，尤其是跟女人的关系，怎么像根木头一样？ 好在是汪科长没往深处想，要不然啊，肯定要误会赵东的为人！ 汪科长心情不错，拿她打趣道：“不过还真别说，你这双嘴巴可真甜，怪不得孔月这丫头天天在我耳边帮你说好话！” 赵东嘿嘿直笑，吃一堑长一智，他这次可不敢胡乱接话了。 不过他的沉默，倒是把孔月搞得有些不好意思，忙着解释，“哎呀，汪姐你又乱说，我哪有啊！” 汪科长知道她脸皮薄，也就不再调侃，跟赵东闲谈了几句，便说起了正事。 赵东这才确认，汪科长虽然是老好人一个，不过在公司里还是有些人脉，上次提到的那封调令，还没等下派到物业办就被半路截留了。 由此可见，汪科长的头上也是有人罩着的。 赵东对此并不意外，现在一些稍稍有些规模的民营企业，内部的职场关系都是千丝万缕，更何况是华科这种上市的集团企业。 虽然只是一个小小的物业办，可是指不定谁跟谁就有点什么裙带关系。 就比如他，不也是借着四少的东风，一下子从实习保安，被火箭般的提拔为了副队长。 想到此处，赵东忽然发现一个有意思的细节，汪科长跟四少身边的那个汪部长两人同姓，该不会有什么关系吧？ 不过这种事，只要汪科长不主动说，他便是再怀疑，也不好问出口，于是就聪明的没有提起。 “对了，你的转正手续和任命报告，我已经打过招呼了，一会让小月带你跑一趟，走一走流程就是了。” 赵东狐疑，一个小小的转正和任命手续而已，难道汪科长作为人事科的一把手，还搞不定？ 他没有问出口。 孔月自告奋勇的说，“走吧，东哥，我带你过去。” 路上的时候，她又主动解释了一番。 赵东这才明白，原来华科内部实行的是举荐提拔制。 就比如他被提拔为副队长的这件事，哪怕四少再如何的关照，也不可能直接任命。 必须由职能部门批准。 赵东的提拔手续是早就下来的，有汪部长发话，孙胖子肯定不敢拖延。 手续和报告早就打上去了，不过在人事科这里，却被姜科长卡住了。 等姜科长签字批准，汪科长再签字复合，这份手续才算正式生效。 所以汪科长就算想要帮赵东，也得姜科长把这份任命报告打上来，这就是其中的关节之处！ 赵东思来想去，将他归结为体制内的弊端。 在这一点上就不如普通的民营企业，一旦高层领导看中某个人的能力，不光可以火箭提拔，而且还可以直接任命。 可是像华科这种大型集团，就必须按照规章制度，一步步操作。