肖珩这边还是第一次拍这种高强度的动作戏，万小波对商业片的要求一如文艺片，经常剧组一场打戏要一连拍两天才算完，因为头一天错过了光还得等第二天同时段继续。好在这剧组里的演员也就肖珩算有点知名度，其他几个主演都算是影视圈的新面孔，唯一的一个女主演妙妙跟蒋方一样是第一次接触演戏，据说是于妃亲自去表演学院挑的她，这姑娘还只是个大二的学生。
另一个主演傲叔戏龄是挺长了，不过他的表演都是在话剧舞台上，拍电影也是第一次。这几个人凑一块，演员成本其实是很低的，这样留给电影的制作费用就很宽裕，再加上袁筱筱还给拉了两个品牌赞助，算起来原来几百万的投资基本都用在了拍摄上，万小波这才有底气一镜一镜的磨。
傲叔作为一个话剧演员，对他的首次拍摄电影体验是很满意的，这剧组还是把艺术创作放在第一位的，演员们不管是偶像吧还是小新人都很肯吃苦，这跟他对影视圈的印象有点太不一样。就说肖珩这个偶像演员，他也看过他的作品，老实说演技大部分都是靠脸，不想这次合作居然已经有一个专业演员的样子了。这部电影可是有不少动作戏，万导要求又比较严苛，经常一个摔飞的戏都要拍十来镜，他也没找替身就硬摔，这才是一个专业演员该有的自我修养。
专业演员肖珩这大半个月摔下来，不，拍下来真是浑身都没一块好肉了，这可比冽锋那会儿要惨多了，那部电影也就前期训练辛苦些，到拍的时候他镜头也不怎么多，打戏就更少了。那会儿还觉得不过瘾，这下子全是过瘾了，白天摔打晚上拉伸，还是双份过瘾。
蒋方也没比他兄弟好哪儿去，每场动作戏不是他就是肖珩要么就是两人都上，他深悔当时跟教练学的太敷衍，当初但凡勤恳些今天也能少些重拍。进组前他以为自己是演技不过关，谁知道拍了才知道，他的打戏才是短板。经常拍着拍着他都要绝望，明明这已经是挺好的了，可导演就是要重来，这大半个月的进展也是喜人，拍摄期都快过去四分之一了可拍摄进度却还只到五分之一。
眼看拍摄场地都快要到期了，这该拍的戏份还有小半没拍，开会的时候于妃就提议稍微往上提一下效率。袁筱筱觉得开拍初期都在磨合阶段，慢些也正常，还是愿意按照万导的要求来。这是星河娱乐出品的第一部电影，也是肖珩第一次担任男一号的电影作品，袁筱筱比万小波还看中电影的质量，她是宁愿延期上映都不会放低要求的。
于妃探明了投资方的态度，也就不再焦虑进度的问题，片场拍摄就都还是严格按照剧本要求来。这剧组大大小小也有几十号人，这么一日一日的磨，主演们辛苦，工作人员只有更辛苦。好在，第一个拍摄点到期后，磨合期也跟着过去了，之后又续约了三天，就完成了第一阶段的拍摄。袁筱筱认为工作要劳逸结合，赶上要换场地就给剧组放了两天假，又给剧组订了包团游，让喜欢玩的趁假期在申城到处转转。
周三这天一大早，旅行社的大巴车先是来莫宅接人，然后又拐去外面马路去另一边剧组包下的快捷酒店接其他剧组成员，然后就开始了接下来两天一夜的行程介绍。
这次行程都是袁筱筱托悦姨给订的，挑的都是些人少又有本土特色的地方，吃住也是安排的环境舒适的餐厅酒店。几个导演组的凑在一起嘀咕，这制片组的精明是精明了点，但要说吝啬倒也还说不上。
在有些人眼里，这剧组的预算充裕纯粹是各级盘剥出来的，听说制片组几个小年轻也是第一次做项目，也不知道怎么就能对这剧组里的花头那么精通，这一趟下来能捞的油水着实有限。
这也就是极少数人的想法，大部分人还是觉得这剧组的福利很不错的，这儿拍戏累是累，可也算有吃有喝有时有点，每天怎么也能回酒店睡上三五个小时的，这拍上一个月还能放两天假，这可比那些白天黑夜连轴转的剧组要人性化多了。完了还能请大家去旅游，这就很仁义了，平时剧组的活动都是上面管理层的福利，哪还有带上他们这些小虾米的时候。听完导游对行程的介绍，估算着这吃的住的网上自己订至少要八九百，都觉得这虽然是个小成本，但剧组待遇比有些大制作还好。
袁筱筱在剧组的经验不多，她也不觉得这算什么多好的待遇，毕竟在宏盛幕后工作的待遇都是很丰厚的，这也就是他们的作品一向有保障的原因。人家的幕后手停就口停，宏盛是逢年过节有福利，平时还有底薪拿，赶上项目还有提点分成，内部还有各种相关的评奖。所以，甭看宏盛假期安排的多，那员工们可对工作一个赛一个的有追求，这项目不仅要做好还得要卖好，做得好公司有奖励能升职，卖得好业内有名气还能拿提成。
就是扫地的大姐大妈们，都天天的琢磨怎么更省更干净，公司里的门窗地面要时刻光亮，宿舍里的卫生也要严格把关，这清洁用品要又好又划算，谁还不想拿个最佳了。是的，在宏盛就是保洁，都有个最佳保洁奖项，反正只要是公司的岗位，到年底人事部都能去评出个最佳，任何位置都有发光的可能。