没有期待，就不会有失望。当然，也不会有快乐……
时间继续回到2016年的12月份月尾，公司当时贴出了一份公告，内容是关于十几天后到来的年会抽奖奖励。
嗯，奖励如下：
特等奖1名，奖金是3888元；
一等奖5名，奖金是2000元；
二等奖10名，奖金是1000元；
三等奖20名，奖金是500元；
四等奖80名，奖金是300元；
安慰奖（什么奖都没拿到而剩下的人数）名，奖金是200元。
这些奖金如果与那些大公司的年会大奖来比的话，简直就是小巫见大巫。不过，对于我们公司的员工而言，那特等奖都已经算是一个月的工资了。因此，看到公告的众人都比较兴奋与期待。嗯，这就是容易满足所带来的快乐。
这个关于年会抽奖的话题热度在当时的员工们口中是非常高的，吃喝拉撒睡都能扯到这个话题，不过是为了做一个中大奖的白日梦罢了。
在这做白日梦的大军中，就有男主角我的身影。
在和小肥合作开机的时候，我问他有没有看到公司贴出的关于年会抽奖奖励的公告。
他露出了一种眼睛微放亮光的深情，轻轻叹道：“特等奖3888元啊！”
我很配合地点头认同：“对啊！”
然后，秒转轻蔑且略加奸诈味道的表情：“不过，你不用想了，特等奖是我的。哈哈哈！”
他一个疑问的表情：“你怎么知道？”
当时感觉他好可爱，竟然这样也愿意和我争论这没什么实在意义的话题。
我微笑：“我的直觉告诉我的。”
他当即一个不屑的眼神：“切！不好意思，特等奖是我的，是你想太多了。呵呵呵！”
我微笑：“不好意思，你不是正式工，不能参与抽奖哟，除非你从临时工转正了才有那么一丢丢的可能拿到奖。”
当时车间的王姐确实希望小肥和他的老乡转正，毕竟越靠近年尾，越多员工提前请假回家过年而导致人手不够。如果有一部分勤奋的临时工转正的话，自然可以比较好应对产量的需求。而我呢，同样希望他可以转正留下来，因为在车间里能遇到一个能那么舒服与之对话的人实在是挺难得的。
他有些狡黠地笑：“说不定我真的会转正哟！那大奖就是我的了！嘎嘎嘎！”
我偷笑：“你想太多了！大奖是我的！”
他露齿笑：“是我的！是我的！”
车间小人物们的心思，大人物们是不会懂的……
在车间里，不是每个人都能看每个人顺眼，某些人与某些人之间仿佛注定是有隔阂的。
小肥跟我表示，他非常不喜欢我们这个班的冷面老大，一点人情味都没有。他还是比较喜欢对班的那个老大，懂得做人。如果他要留下来当正式工的话，他也要申请去对班。
冷面老大没有人情味很正常，不过我想知道冷面老大如何对他没有人情味：“冷面老大如何没有人情味？”
他的语气有些不屑：“他都不知怎么当老大的，根本就不懂怎么当别人老大。请个小假都要写请假条，没有的话就算旷工。那也就算了，和对班那个老大同样作为老大，我都没见过他中午帮开机的员工接过机。”
我静静地听，顺带点点头。
他继续表达：“而对班的老大就不一样了，每次请假说一声就可以了。而且，还特别好说话。中午他都不出去吃饭的，都是叫别人帮他打包进来，而他就帮开机的员工接机。他之前还笑着对我说，希望我过他那个班呢。”
我微笑：“原来如此。”
其实，我很想说，冷面老大之所以看起来没有人情味不过是严格地走“规则”这条路而已。他也不是没有帮开机员工接过机，只是小肥没见到罢了。对班老大或许是很会做人，但过于松散的纪律很容易毁掉一个人的勤奋。所以如果让我选好老大的话，我还是会选看似没有人情味的冷面老大。两个班每个月的产量对比就是最好的证明，冷面老大所带的班的产量总是胜过对班的产量。
在车间里，也有一个人与我存在仿佛冥冥之中注定的隔阂。那个人和我算是同乡人吧，他进公司快一年了，属于老员工。不过我们几乎没什么交流，反而还有点敌人交战的味道。
嗯，在这里面我称呼他为“暴躁男”。因为他给我的感觉，就是暴躁。尽管他看起来，还比我小几岁。
在我刚进车间看到他的第一眼开始，我就感觉自己和他应该不是同一类人，也就是我与他不会那么好沟通。结果证明，确实如此。
在2016年的最后一天傍晚，暴躁男让我们之间本来就没什么交流的尴尬变得更加的尴尬。
那天听说是发工资的一天，由于我当时才进公司满两个月，也就是押了一个月工资后第一次领工资，因此我还不知道是在哪个时间段去领工资以及自己去领工资的时候谁来接机。这就是暴躁男接着要暴躁的导火线。
那天傍晚，我和小肥说好，他先吃完饭再来帮我接机。嗯，本来一切妥妥的安排就突然发生了变数。
小肥出去十五分钟左右，暴躁男突然走过来说他接机。这就表示他已经吃了晚饭，以及有可能是冷面老大让他接机的。我也没想太多，毕竟我开的这台机器的速度是挺快的，手脚不够快的员工会感觉很折磨，但他是属于手脚比较快的，所以我放心交给了他。接着，就和平常一样去吃晚饭。
我用了大概十五分钟吃完饭后就进车间，可刚进车间就碰上了冷面老大。他问我：“你的工资有没有超过3500元？”
我看过工资条，表示有。
然后，他催我：“