减少工作量之后，发现好像也没有太大的区别。当然，这里面也有着一个很重要的原因——经过了前一段时间的磨合，她手下的这一支团队已经被她调教了出来，适应了她的领导方式，接下来的行为也就契合她的想法了。
她只是监督的时间少了那么一点点，并不是没有监督了。差距无非是从以前十四五个小时盯着网店看，变成了现在的一天十一二个小时在那里盯着，少了一点时间，就算有影响，也不会有太大的影响。
一天少了两三个小时上班，网店的业绩跟以前也没有太大的区别，这让她多少有那么一点不爽，甚至有那么一点怀疑人生，私下里问严鑫：“我一天上十四五个小时的班，和一天上十一二个小时的班，网店的效率都是差不多的，哥，你说这是不是意味着这家网店有我没我都一样？我其实是一个多余的人？”
“也不是这么说，这只能说明你的队伍已经带出来，以后你可以继续减少你的工作量。等什么时候你离开十天半个月的，网店都没有问题，那就算真正的成功了。”严鑫告诉她。
什么事都要亲力亲为，努力是足够努力了，但未必就是最好的选择。反正严鑫不会做这样的选择，他也不介意白小玲做这样的选择。
最成功的管理者并不是把所有的事情都给管起来，而是打造出一个优秀的团队，只要抓住重要的人、事就可以了。
来京城后，他跟着冯曦去了被选为金曦电商产业基地的县城待了两三天，现在他们公司旗下收购的小工厂已经有十几家搬迁了过来，带来了一些老员工，在本地又招收了两三百的新员工。
没办法，那些工厂都是很小的工厂，少的只有十几个人，多的也就几十人，解决不了太多的工作岗位。
不过加上工地建设等等，给当地还是创造了一些工作岗位的。在当地工作，消费自然也落到了当地，这也是有利于当地经济的。
接下来，他们还会有更多的厂房建设，解决更多的工作岗位，创造更多的gdp。
在他们画下的饼里，金曦电商公司以后得给当地创造最少一万个工作岗位。
比不上那些动不动就几万十几万员工的大公司，他们画饼也只敢画这么大的饼。
不过这也显得比较有诚意一点。一万个工作岗位看起来也不多，但对于一个县来说，却是一个比较可观的数字。
而且他们招聘员工，用工制度都是按照劳动法来的，该买社保买社保，该给加班费就给加班费，也达到了当地制定的最低工资标准，甚至还略高一点。
这就很不错了。而且，冯曦还准备在几年之内，把公司总部给搬迁到这边来。
到时候要不要搬迁，自然还要看具体的情况。可是这个饼画下来，吸引力还是挺大的。
因为这些原因，当地对他们的到来还是比较欢迎的，给了很大力度的支持。
在这里，已经有一栋名为金曦大厦的大楼在动工，这里是冯曦规划中的公司总部，预计在两年时间之内投入使用。
在他们目前的计划中，并没有把它当做公司总部来使用，而是先入驻一批带货主播。
星光网和金曦电商公司已经合作搞起了一个直播网站，现在也有了十几万注册用户，还有百多个主播入驻。
那些主播都是星光网的红人，有的是各个论坛的红人，有的是通过星光网的汉服女神大赛和金曦电商公司签了约的模特，现在属于金曦电商公司的主播。
说起来都是出身于星光网，在网站也有着自己的受众，每天都会引流到这家网站，所以带来了十几万的注册用户。
现在规模不大，每天的访问量都还不到一万，还在慢慢的经营中，所以还没有开始带货。
但是再过一两年时间，等到这一栋大厦投入使用，应该能够吸引到足够的流量，可以尝试着直播带货了。
——直播带货这一块，严鑫和冯曦都很重视，把这当做是未来电商行业的重头来看待，所以才会把他们列为是金曦大厦的第一批使用者。
到时候直播平台搞起来了，搞直播带货的主播们就会在金曦大厦，而搞娱乐直播的主播们，严鑫在目前还属于羊城郊区的地方，也有在盖一栋楼，会让他们在那里直播。
就算直播平台最后没搞起来，只要把那些会直播的人才给培养出来，到时候让公司那些主播们去别的平台直播，也一样的不会影响到他们未来的电商战略。
现在那个直播网站还处在试运行的阶段中，有很多东西要完善，严鑫也不急着来引流。
到时候还是会有一些手段能把流量给搞起来的。——现在网络平台的监管很松，这个福利严鑫肯定不会放过。
该犯规就犯规，该罚款当然也