会议室里安静了片刻, 大家面面相觑，都不知道该怎么开口。
对这个方案有什么想法？
想法太多, 压根就不知道从何说起啊。
过了一会儿, 一个戴着眼镜的员工思索片刻，终于率先发言了。
“凉姐，如果咱们制定了这么严格的标准, 恐怕很难有优秀的艺人愿意加入吧？”
他提出的这个问题，也是大家心中所想。
但凡在娱乐圈里混过的人都知道，不进行虚假营销炒作, 几乎很难在娱乐圈里混下去。
再怎么样, 至少得立个人设，吸引粉丝吧？
至于拿出一大半时间专注演戏, 对综艺、代言、活动等方面进行限制, 更是几乎断绝了一个艺人的上升空间。
的确，按照姚边凉的说法，他们的确可以通过演一部好的戏而火出圈。
但就算运气好，有一部戏爆火了，也不可能次次爆火。
平时不进行营销宣传，迟早会被大众遗忘, 退居n线。
姚边凉却是微微一笑：“没关系, 我们一开始的目标, 就不是那些在娱乐圈混出头来的明星。”
那些明星已经混出了名堂, 肯定不可能接受这么离谱的要求。只有那种走投无路的、或者是刚进圈的纯新人，才有可能加入她的工作室, 搏一搏前程。
“我们的主要目标就是新进圈的小白, ”姚边凉道, “没必要为咱们的工作室招来娱乐圈的老油条, 他们很容易破坏咱们工作室的整体氛围。”
在娱乐圈里混得久的，大部分都被同化了，不被同化的艺人根本混不下去。
所以，如果用系统规则去判定的话，整个娱乐圈里的明星，几乎没有一个是合格的。
姚边凉并不想大批量招入那些明星。
他们早就熟悉了娱乐圈那套潜规则，很难适应她制定的新制度，不仅难以管理，还可能出现沆瀣一气、欺上瞒下的情况。
纯新人小白，才是她最好的选择。
听完姚边凉的回答，大家也都隐隐明白过来。
的确，既然他们的目标一开始就是新人，那就没必要考虑有名气的艺人愿不愿意加入的问题了。
“不过……对纯新人提出这样的要求，会不会有点太过严苛了？”有人忍不住道。
按照姚边凉的要求，演员一年内至少要完成一部合评分高于6分的作品，而且不能连续三部影视作品评分均低于5分。
别说是纯新人了，就算是在娱乐圈里混迹多年的明星，都不能保证自己可以做到这一点。
姚边凉：“……”
您管这个标准叫“严苛”？
姚边凉已经是考虑到当下娱乐圈大环境因素，才刻意降低了标准。
在她原先的那个世界中，影视作品的评分要求比这个世界更高。对于他们来说，小于7分，就不算是一部合格的作品。
姚边凉还记得，娱乐圈里7分、8分的作品扎堆，每年都能出好几部9分神作。
如果一个演员，连续三次的评分都小于6分，那他几乎就没有翻身的可能了。
优胜劣汰，演员这个职位，向来是有能力者居之。
姚边凉抽了抽，看向那位员工道：“对于我来说，这已经是最低的标准了，等这个方案成功实施后，我应该还会继续提高标准。”
所有人：“……”
这标准居然还很低？
其实，但凡换一个人提出这个要求，大家可能都会忍不住反驳了。
可是，提出者是姚边凉。
她的剧每一部都爆火，而且评分全部在8.5分以上。
她完全有这个实力和资本提出要求，而且让人心服口服。
想到这里，大家心里都不由得非常感慨。
凉姐是真的有心怀天下的大格局，她并没有把“希望娱乐圈涌现更多新人”这个梦想当做空话，恰恰相反，她一直在付诸行动。
不管是这严格的管理条例，还是她对工作室明星艺人的要求，无一不透露着对这个娱乐圈未来的美好畅想。
如果……他们工作室的这个管理条例真的能顺利实施，甚至推广开来，娱乐圈又将是什么样的光景呢？
有了这样的限制，那些明星艺人还敢这么放肆敛财、胡乱演戏吗？
届时，每个演员都开始认真琢磨剧本，会不会就能出现好剧扎堆的场景，大家是不是就能有很多剧可以追了？
虽然知道这个可能性微乎其微，但是，众人心里或多或少都有了些许的期待。
这一刻，他们的工作不仅仅是能够赚钱，似乎也被赋予了某些特殊的意义。
吃穿不愁之后，人总是会产生一些别的追求。
他们已经能拿到非常不错的工资了，如果这工作还是一份有着开创性壮举、有非常深远意义的工作，那谁会不乐意呢？
大家都很有精神，又接连讨论了好几个问题，确立了几个具体的方向。
眼看着时间差不多了，姚边凉道：“大家还有什么别的想法吗？如果没有，咱们就散会了。”
大家对视一眼，都没有异议。
周飞干咳一声，举手提问：“凉姐，我还有最后一个问题——既然咱们的主要目标是娱乐圈新人，应该怎么挖掘呢？”
这其实已经和公司管理条例没什么关系了，不过，这却是他们后续必须思考的问题。
挖掘新人，通常是星探的工作。
但他们的工作室目前还没有星探这个职位，大家也摸不准姚边凉的具体打算是什么。
姚边凉沉吟片刻，最终简短道：“我们做两手准备吧。”
“一方面，我们对外宣传工作室的招募通知，看看有没有人会来报名。”
“另一方面，我打算……举办一个综艺，以此来筛选我们需要的人才。”
——————
办公室内。
姚边凉和莫佑乾进行视频通话，双方的聊天都十分愉快。