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第1105章:国企的改革(1 / 2)

喝了两杯酒之后,叶浩成又对着陆凡说道:“小陆,你是咱们华国最著名的企业家,还是知名的经济学家之一。”

“所以,你一定对华国现在的经济形势又不少的研究,我很想听听你的国营企业的看法。”

“叶叔叔,你实在是太谬赞了,知名企业家和经济学家可不敢当啊!”

陆凡谦虚了两声,然后放下筷子,说道,“既然叶叔叔想听听我的看法,那我就说一下吧,就是当是抛砖引玉了。”

顿了一下,陆凡继续说道:“刚才,叶哥说得很好,咱们国家是****国家,国有经济必须要占据主体地位,这是咱们****国家的性质决定的,这一点是不可动摇的!”

见陆凡赞成自己的观点,一旁的叶正则心里一阵得意,心说这个姓陆的也不过如此嘛,把自己说的话重复了一遍而已,人云亦云而已!

这时,就听见陆凡继续说道:“我觉得,在这个基础上,我们需要先搞清楚国企存在的意义是什么?”

“其实,国有企业也好,私营企业也好,既然是企业,那么他的商业性质首先就是谋利,最主要的是体现为追求国有资产的保值和增值。”

“其次,国企除了最直观的经济价值外,还有不可替代的政治和社会功用,是维系国民经济平稳运行和政权稳固的调节器,是国家宏观经济调控和促进社会公平公正的利器。”

“因此,很多人都认为,既然国企的作用那么大,国家就不要进行国企改革重组,不然就会动摇国本了。”

“不过,我却不这么认为,我觉得我们国家的国营企业,已经到了非改革不可的地步,这主要有内部和外部两个层面的原因。”

“外部原因很直观,那就是受到去年到今年亚洲经济危机的影响,国营企业亏损得更加的严重了,国家财政根本就无法继续负担了,只能进行破产重组。”

“只有这样才有一线生机,否则国企不但会垮掉,还很有可能把咱们国家给拖垮。”

“不过,最重要的是内部原因,从根本上来说,是由于计划性质很浓的国企,已经完全无法适应1994年后,确立的市场经济体制这一规则了。”

其实,早在改革开放之时,国有企业就一直面临着市场的冲击和压力。

这些企业不仅生产效率低下,三角债频发,而且还有很多国内外的资本大鳄,通过私下交易的方式购买国有资产,造成了国有经济的流失。”

“国企作为国民经济的命脉,不但无法起到维护国家和社会安定的作用,反倒成为了国家财政的沉重负担和政治隐患。”

“这一切,严重违背了国家最初设立国企为国家创造利润、国家稳定的初衷,因此,国企必须改革重组。”

叶浩成听得连连点头,陆凡的分析不可谓不深刻,可以说是抓住了事情的关键。

这时,叶正则忍不住驳斥道:“按照你的说法,难道咱们就只是一味地采用市场经济的是手段,任由国企自生自灭么?”

“不,叶哥,你误会我的意思了。”

陆凡微微摇了摇头,然后继续说道,“其实,我一直都提倡渐进式的改革方式,逐渐解决国企遇到的各种问题。”

“我觉得,咱们的国企改革要分为两个阶段,第一阶段,是通过放开价格管制,实现国有资产的自由流动。”

“第二阶段,要对国企进行股份制改革,主要就是要把一些国有资产转变个人资产,一部分国有企业转变为私有企业。”

“说白了,国企不能做温室的花朵,不能做妈宝男,要把他扔到市场上,经历风水雨打,这样才能让他具有强大的竞争,才能让他保持活力,提高生产效率,这是市场经济规律使然。”

叶浩成若有所思,然后慢慢点了点头,觉得陆凡说的非常的有道理。

“陆总,我觉得你这么说就不对了。”

叶正则轻哼一声,对着陆凡说道:“如果一下子把国企扔到市场上,任由自生自灭,那么绝对会造成大量的国企破产,造成数亿千万计的职工失业,他们没有了铁饭碗,该怎么活下去啊?”

陆凡笑了笑,说道:“叶哥,这是改革必须要付出的代价,国企破产,职工下岗是避免不了的。”

“下岗的这些工人,我们可以理解为是解放的生产力了,国企职工只是下岗,不是没有活路了。”

“我们国家和政府,可以对他们进行引导和培训,比如,一部分下岗职工,如果愿意自己下海创业当老板的话,国家可以给与税收和贷款等方面的支持,他们一样可以活得很滋润。”

“还有一部分职工,可以到充满活力的私营企业打工赚钱,也可以养家糊口。”

“最后,国家可以趁机大力发展服务业,制定相关的政策,第三行业可以提供大量的就业..…!”

陆凡花了五六分钟的时间,把自己的解决方案详细地给叶浩成讲了一遍

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