“人力资源服务公司？”
羽田一郎还是费了好一番力气才将这个绕口的名字说出来，脑子里仍旧是一团浆糊。
十分困惑且不解的看向满脸笑意的林志生。
“我不太懂，这是什么意思？”
“工人直接来我们厂子里干活，我们发工资，不就可以了么？”
林志生直接轻笑一声摇了摇头。
“那当然不是。”
“你要知道，咱们合作投资建造的这个电子厂性质上来说是私人企业，来干活的工人不像是国企职工那样有工龄保障，更不是国企的铁饭碗。”
“给私企干活，很有可能是朝不保夕，而且也没有工龄累计，这样的条件是很难招到人的。”
此言一出，羽田一郎疑惑的神情逐渐舒缓，转而明白过来他的意思之后反倒不是很紧张了。
“哦，林桑的意思是，这个人力资源服务公司的存在，相当于工会？”
“你希望，给与工人保障？不可以随便辞退？”
“这个我认为完全没必要，要知道我们投资建厂是经过考察的，招聘工人所给与的工资是国营厂的两倍还要多！”
“如此的高工资带来的吸引力，招聘工人我想应该不难吧？”
林志生不置可否的点点头。
“的确，只要给的工资高，不愁招不到人。”
“但是你别忘了你在什么地方，哈市大街上你随便扔一块石头都能砸到一大片国营厂工人！”
“那么多国营厂，就算是高两倍的工资，谁知道你这私营厂能开几年？什么时候倒闭？将来什么都没指望的地方，谁敢去？”
“工人不会做算数，但是他们懂得稳定。”
“国营厂的工作，不仅自己是铁饭碗，还能安排子女享有工作机会，几乎是一工传三代，人走厂还在。”
“到你这私营厂来，就算高工资，那谁又能保证你会不会按实发工资，会不会干两个月就被直接辞退了呢？”
羽田一郎刚还有些淡定的模样，此刻已然微微皱起了眉头。
“林桑，你的意思是，我们的工厂会招不到人？”
“那没人干活的话，投资建厂岂不是彻底失败了？”
“而且，一样的条件，我们厂子招不到人，那你的人力资源服务公司又怎么能招到人呢？”
“这个我还不是很明白。”
林志生笑着摇了摇头。
“工厂的条件是一样的，但是工作岗位的数量是不一样的。”
“我们人力资源服务公司合作企业有几十家，囊括了哈市之内乃至周边大小企业，各种岗位需求。”
“通过我们公司招聘的工人，我们可以保证不收取任何费用，承诺被辞退了会给安排新工作。”
“同时，我们公司也掌握了大量的求职人员信息，根本不需要去外面广撒网。”
“所以，只要答应合作，你们需要多少工人，需要什么条件，我们公司都能提供，而且除了服务费，不需要再有任何付出成本。”
“怎么样，好好考虑考虑！”
此言一出，羽田一郎彻底的被唬住了，身旁两个助理也是一脸懵逼，感觉林志生说的很牛逼的样子。
林志生眼见有门儿，自然是趁热打铁。
“想要合作卫生用品进口的生意，我就只有这个额外条件。”
“电子厂建起来，想要直接从本地招聘成熟工人几乎是不可能的，没人会愿意放弃国企的工作，跑去私企应聘。”
“所以，招工人只能从社会上的无业游民闲散人员，还有进城务工人员里面挑选。”
“这么多工人同时进入厂子上班，仅仅靠着松下厂派来的那几个技术人员和你们的管理人员能够管理过来？”
“大量的信息工作，文件档案工作，管理成本可是很高的。”
“但，只要和我们人力资源服务公司合作，只需要交一部分管理费，这些麻烦完全都可以转移出来，出现任何事都不需要工厂操心。”
听到这里，羽田一郎已经彻底动摇了，将信将疑的看向林志生。
“林桑，那给我们点时间，回去开个会讨论一下？”
“而且，我还需要知道你们这个人力资源服务公司的服务费收取标准，总要有个报价让我们参考参考？”
“你说呢？”
林志生闻言，心底暗暗松了口气。
想要给人力资源公司推广业务，可真难啊！
这个概念还是太超前了一点。
但是只要完全发展起来，他们公司几乎就是坐着收钱，源源不断的有公司找上门来送钱！
这也是必会成为以后的潮流！
看着小鬼子那胆小谨慎的样子，林志生直接大方的点点头。
“当然没