在丁云的极大促进以及拔苗助长之下，互联网是直接跑步进入了4G时代。
越过3G，直奔4G。
而一般来讲，对于普通人而言，只要还没有真正的实现半全息技术和全息技术，那么4G网络，就已经够使用了。
如果不够，那肯定是网速受限了。
而不是4G技术不够用。
再加上储存技术和电池芯片技术的突破，目前的市场环境已经足够丁云去真正的发挥自己所长，扩展软件前景。
并且给一些软件添加收益点了。
于是没多久，所有对自己的装备更新换代，并且将软件也同步更新到最新版本的人，便都立刻发现，原本功能十分简单的一些软件，瞬间多出了许许多多的其他功能，多出了会员，多出了广告，多出了许许多多可用，也可不用。
但用了确实感觉不错。
甚至还能增加自己优越感的功能。
譬如什么会员头衔，皇冠头衔，彩色字体，专属音乐背景之类乱七八糟的东西，不买丝毫不影响软件的使用，但是买了，确实让自己看着高大上了些。
最重要的是软件的主体功能，实际依旧是免费的，收费的是些附加功能。
譬如交友软件，主体功能无非就是交流，丁云加上了再多的附加功能，那也不影响正常交流功能的免费使用啊。
至于那些其他功能。
你爱用不用，爱买不买。
她又没有强迫逼着用户必须买。
必须买会员买附属功能配件之类。
所以虽然有少许人稍显不满，但大多数人其实是无所谓的，甚至于表示能够理解，毕竟什么东西一直免费，主家都承担不起，有的甚至特地买了不少年的会员，表示这也算自己的支持方式。
希望这些软件能够越来越好用。
别再亏损太多，破产啥的。
总之，因为丁云做的收费改变相当克制，没有像这时候的很多软件那样简单直接，给钱才能用，不给钱自己回家玩去，所以，她这种在不影响软件主体功能免费的情况下增加收费点的更新。
并没有引起多少人反对抵制。
甚至于软件使用者还不断增长着。
同时各大软件的附加功能，会员人数的购买者也在飞速上涨着，总体收益迅速破亿，软件部门总算扭转了过去好几年一直亏损的局面，首次实现盈利。
虽然还没能把过去亏的钱补上，但是照这个速度看，用不了多久应该就能填上过去亏空，并且正式回本盈利了。
至此丁云才稍微安心些，并再次成立了一个新的部门，也就是游戏部门。
除此外网络平台，物流系统。
也都开始同步建设。
有些东西反正最终都要出现，与其把钱给别人赚，为何不自己赚呢，无非就是忙点累点罢了，不趁着现在年轻身体撑得住，忙点累点，等年纪大了想忙想累，有这想法，那也没有这精力了。
当然了，虽然又忙又累，但是基础充足睡眠之类丁云还是有保障的，忙和累是一回事，往死里忙和往死里累又是另一回事，忙累的基础是不能往猝死的方向走，这一点，她自己有坚持遵守。
对于手下员工也是一样如此。
加班可以，但不能往死里加，从五六点加班到九点十点，那算正常，给足加班费就行，但要是加到凌晨，那就不行了，宁愿多招点人也不能加到凌晨。
活太多，人手不够那就多招人。
丁云现在手头上的所有行业都在蓬勃发展着，压根就不怕员工招的太多。
以后没活给他们干。
所以她目前奉行的准则是，一旦忙不过来就赶紧招人，即便日后某个部门出现饱和，那也能把人往其他部门调。
总之处于蓬勃发展期的企业。
多招人多培养人是绝对没问题的。
只有企业发展到了瓶颈期，甚至衰败期的时候，才需要对这方面谨慎些。
甚至于停止招人，内部精简啥的。
但暂时丁云不用考虑这些。
除此之外，企业内部的监管部门丁云也抽空建了起来，不管是国家还是企业，又或者家族之类，反正不管什么东西，只要体量大了，就绝对很容易滋生贪腐，这种事无法彻底杜绝，只能加大监督之类，尽可能减少这种事的发生。
或者将其影响降低。
限制在一定程度内。
这就是在企业内成立监管部门的重要意义，一旦等企业的体量庞大到了难以控制的时候，再想去成立监管部门。
那难度无疑会大上许多。
这就跟国家成立时间长了后，再想做出足以触动大多数既得利者利益的改革，就很难成功，甚至根本不能成功一样，自下而上的反抗阻力实在太大了。
好在这些套路丁云都很熟。
再加上她还有全知眼镜做辅助，谁忠谁奸，谁好谁坏，谁有能力，谁又没有能力，谁擅长哪方面，谁又不擅长哪方面，那是一目了然，这才是她企业发展至今，一点大问题都没有出，人员安排十分合理，慧眼识英，提拔出了大量研究方向人才，管理人才的主要原因。
要