陈默手里拿着一沓资料，敲响了雷军办公室的大门。
“进！”
雷军看着来者，淡淡道，“你来了？”
“我来了！”
“聊待遇？”
“不然呢？”
“来的比我预料的要晚上一些。”
“可我还是来了。”
“坐！喝什么？”
“跟你一样就行。”
“想要跟我一样，你还得锻炼几年，不过这次破例。”
陈默噗嗤拉开拉环，“我说军哥，就喝你一听可乐，你至于不？”
“哈哈，最近抽空在看小说，开个小玩笑，说说吧，对于你的待遇，怎么打算的，我想先听听伱自己的想法。”
雷军绕过自己的老板台，走到陈默旁边的椅子坐了下来，姿态很是放松。
陈默没有提自己的待遇，而是先是把手里资料递了过去，话题一转，“这是二部三部转正名单和转正后的待遇，二部的人员名单，我跟kk研究过，并取得意见的统一。”
雷军看着上面的薪酬涨幅，点了点头，“没问题，部门合并，需要这种方式稳定军心，先放我这吧，到时候我批完给人事那边执行。”
陈默接下来又说了关于二三部整个的大体情况。
先公后私，先集体后个人，这個才是一个部门老大所应该具有的格局和心态，雷军听完还是非常满意的。
巴拉巴拉说完这些，陈默吨吨吨连灌了几口可乐，哈了一口气，打了个嗝，“这回再说下我个人待遇，我想......”
只见他话锋一转，“先听听雷总或者说公司的能给我如此卓越的人才开出什么样的待遇。”
毕竟上次自己就是吃了没经验的亏，先把底牌打出去，没有了讨价还价的余地。
圣斗士不会在同一个招数下失败两次，哼哼！
雷军脸上似笑非笑，“你知道当公司先给出待遇，意味着什么么？”
“意味着公司先给出待遇？”陈默使出一记废话，他又不是翘嘴，根本不上钩.....
反正他打定主意，就是在这里加班也要耗到底。
这家伙油盐不进的样子，让雷军有些无语，总觉得跟这小兔崽子有代沟。
看着面前这个不见兔子不撒鹰的小狐狸，雷军有些无奈，用手点了点陈默“你这个狡猾的小子，简直可恶！”
见对方不上套，雷军也不打算再兜圈子，太浪费时间，没有效率，不符合他的做事风格，
雷军直接拿起两人中间小茶桌上的遥控器，打开了投影。
“这是咱们公司对卓越人才的待遇，分为两种，你可以选择偏向其中一种，第一种是偏重现金......”
还没介绍完，陈默赶紧抢答，
“b！b！b！b.......啊不是，我的意思是我选第二种！”
“即便10万月薪也不考虑一下？”雷军看着陈默坚定的神情好像要入党一样，心里有些好奇，这家伙难道视金钱如粪土？
所幸接着加码。
“15万....”
“20万....”
陈默依旧无动于衷，反而流露一副受伤的表情，“雷总，难道我在你心中是钻进钱眼里的人么？”
雷军点了点头，陈默这个年纪就有如此心性和定力，殊为不易，就不再试探，
“股份是吧，行。上次约定的2%当然是不符合你现在的这个情况，因此公司出于对特别优秀人才的考虑，你可以通过技术入股的方式获得小米科技5%的股份，月薪的话还是保持不变1万！如何？”
陈默双手放在自己大腿上，身体微微前倾，言真意切，一片拳拳之心发自肺腑地说道，
“军哥，咱小米毕竟初创，刚起步，到处都是用钱的时候，我既然作为公司的一份子，就要为公司着想。
我无比相信小米在雷总您的带领下一定会铸就辉煌，成为国内互联网公司的标杆。
我想跟咱小米，跟您共同发展，您和斌总实在是我学习的榜样，未来道路上的明灯，为我指明了前进的方向。
为此我打算向两位前辈学习，不拿公司的一针一线，我特此申请不要任何工资！只占公司股份即可，不用太多，15%，意思意思就行了。”
雷军一开始听的眉飞色舞，连连点头，看看什么是华夏好员工，这同理心、这格局、这觉悟、这.....你在想屁吃！
上嘴皮砰下嘴皮就要15%，直接就干成公司二股东了？公司送给你好不好？
雷军感觉自己血压有些不稳，缓缓吸了一口气，凝神静气道，“6%，不能再多了！”
“12%，我这种人才百年难遇，过了这村就没这店，这种收买人心的机会你还不抓紧，还叫什么天使投资人？”
“哈哈哈~我就知道你小子没安好心，秉性暴露了吧，你小子知足吧，你知道6%是什么概念？”
“10%最低了啊，我对小米的忠诚天地可鉴，前阵子os危机，那是我挽狂澜之即倒，扶大厦之将倾。”
雷军想了想确实人家说的有道理，而且不计较个人得失，光这家伙被动用的媒体资源估计花费不菲，