此刻的她不禁觉得时澈才是这家公司的真正总裁，而自己仅仅是他的秘书而已。
心中虽然有些不快，但面对眼前的局面，她也不得不承认，时澈的处理方式确实更为高明，巧妙地调动了员工们的情绪，让事情得以顺利解决。
王老几人没有办法，不签不行，只能认栽。
当王老上前签完字，时澈小声的声音传来：
“你不是说就算最亲近的人也要留个心眼吗？
你教的，老头。”
王老看着时澈的笑容，终于忍不住，气上心头，昏倒在地。
时澈摇摇头，活了大半辈子人了，还这么不禁抗，吩咐几人将他带下去休息。
轮到最后一位王洋签完字，也宣告着时澈在这次赌约中大获全胜。
时澈看着眼神躲闪、心有不甘的王洋，嘴角露出一丝微笑，这个王洋，他可要好好地照顾一下。
时澈一把将王洋拉到身边，左手轻轻地揽住他的肩膀，并稍稍用力拍了拍。
然而，对于王洋来说，这一拍却如同被坚硬的钢板狠狠地敲打一般，剧痛瞬间传遍全身。
但他咬紧牙关，强忍着疼痛，不肯发出一点声音。
他挑衅地盯着时澈，仿佛在向他示威：“哼，就这点本事吗？”
时澈并未理会他的挑衅，而是继续对着话筒说道：
“大家看到了吧，站在我身旁的这个人，想必大家都已经认识了。
没错，他就是我们的王洋技术总监。
他不仅是一名优秀的技术专家，还是一个非常关心员工的领导呢！
他经常亲自前往员工的工作岗位，给予他们指导和帮助。
不过……”
说到这里，时澈故意停顿了一下，然后语气严肃地说：
“不过，这些指导有时候似乎偏离了公司的主旨，这说明了什么呢？
这表明王总监可能对我们公司的文化和价值观还不够了解。
那么，面对这样的情况，你们觉得我应该如何处理呢？”