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第八百零八章员工之间矛盾(1 / 2)

然后,孙宇一脚深深的踩着油门,直接的就朝着远方冲了过去。

孙宇笑着叹了一口气。

在车上,孙宇说道:“我觉得,宋志杰律师的这个朋友所经历的事情,不仅不能当作一个反面的典型,而是应该当作是一个正面的典型去弘扬它,因为,在咱们的日常生活之中,确实是需要用到这种情况。”

“咱们天域的员工们,在很多情况下都是不那么团结的,如今,中科健康的员工们,因为这么一件琐碎的小事儿,就团结在了一起,在我看来,这不是一种退步,反而是一种进步。”

“随着咱们天域的人口数量的减少,咱们工人们的地位也会日益的增加,如今只不过是一个方面罢了,像这样的例子,其实会随着时代的发展,涌现的越来越多。”

孙宇闭上了嘴巴,不在诉说了,的确,随着时代的发展,工人们的地位也越来越得到了增强。

要知道,在十几年前,劳动法可是刚刚出台的,而公司法的出台的时间是多少呢?公司法的出台时间是在四十多年前,因此,公司法的出台时间,整整比劳动法的出台时间提前了二十

多年。

在这一段时间的空隙里,员工们的地位是得不到任何的保障的,作为一个老板,想给自己的员工开出什么样的工资,就能够开出什么样的工资,反正,那时候作为一个企业家是根本就不愁找不到员工的。

但是现在,和四十多年前相比,已经有了很大的不同了,员工们不仅仅是拥有了劳动法可以保障自己的权益,如今,员工们还会愿意为了自己的同事,组织这场集体罢工的行为。

如果是一个两个员工进行罢工的话,作为一个公司的老板,是压根就不用有任何的在意的,因为公司里一两个人的缺失,根本不会影响到整个公司的运转,但是,如果许多人一起罢工的话,那么,其意义就完全不同了,这可是会直接影响到公司的正常运转的。

不一会儿,众人就已经乘坐着孙宇老板的豪车,来到了中科健康公司的楼下。

中科健康公司是一个专门售卖保健品的公司,偶尔也售卖一些医疗器械,在平日里,公司的本部都是没什么人的,中科健康公司里的员工,九成以上都是销售员,这些销售员上班的时候,也不会

是在公司里,而是会在其他的一些地方。

毕竟是销售员,如果在公司里继续呆着的话,就不会有任何的利益的,只有外出跑业务才能够给公司和自己创造出价值。

原本应该十分安静的中科健康公司大楼,在此刻却沸沸扬扬的,即便没有站在中科健康公司的楼下,而是站在了很远,也是可以听到大楼里的声音的。

孙宇、虞倩、宋志杰站在了中科健康公司的楼下,听到了公司里面沸腾的吵闹声。

“如果你们质疑要开除徐康的话,大不了,咱们这一百多号人,全都辞职了!”

“而且,徐康根本就没有做错什么,徐康只不过是为了维护自己的利益罢了,难道徐康仅仅是为了维护自身的利益,也要被所有人针锋相对吗?这不公平!这一点儿也不公平!”

“今天,如果你们能够把徐康给开除了的话,那么,明天,说不定就能够开除咱们了,所以,无论如何,我们都跟徐康是站在同一条阵线之上的,你们执意要开除徐康的话,干脆把我也给开除了!”

此刻,众人的情绪有一些激动,很显然,徐康只不过是因为不想

加班,就被自己的经理勒令开除的事情,彻底的惹火了所有的员工们。

对于这些员工们而言,他们当然是不会因为一件小事儿,就会做出什么过激的举动,很显然,这种矛盾的累计,员工和上司之间的这种矛盾,并不是一下子就能够产生的,而是在日积月累之下,不断累计之下,只是差一个导火索而已。

由此可见,徐康因为拒绝老板让自己加班的行为,这已经是一个导火索了,让众人都感觉到了自己长久以来被压迫的有一些窒息了,在这种因素的累计之下,员工们就决定了组织这一场集体罢工的行为。

可以说,这一场集体的罢工行为,也是大家不得已而为之的事情,这些员工们已经深刻的意识到了,如果自己不好好的努力的话,不再团结起来,一起的对抗自己的老板的话,那么,自己将会面临的事情,将会是跟徐康一样的下场,甚至,还会比徐康的下场更惨!

这些员工们纷纷怒气冲冲地说道:

“魏经理,我早特么的看你不顺眼了,你不就是仗着自己是经理吗?是这个分公司的头头吗?你有什么可骄傲的

呢?当初,你还不是从咱们的基层员工,一点点的爬起来的?现在你有了那么一丁点儿的权势之后,就开始耀武扬威了?就开始变得瞧不起咱们普通的员工了?你觉得自己的这种做法,合适吗?你自己想一想合不合适,就不用我们多说了吧。”

“中科健康公司,每天都让我们加班,一点儿也不尊重劳动法,

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