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但是，宋卫东没有选他，而是选了童树兵。
童树兵那时候才知道，宋卫东真正的意图，他不想公司的高管里有一点孟昭的痕迹。
所以，童树兵不再像以前那么畏惧简明的才华，也不再像以前那么尊重简明了。
简明是带组经理，肯定是有手下的，童树兵就每过一段时间就给简明换组，他始终在带成绩最差的组，或者新人最多的组。
只要组里的成绩开始有起色，童树兵总是要让简明换组。
公司的一些老人其实已经看出童树兵是在针对简明，但他们也不敢说。
他们本来就是搞业务的，而且还是拿着需要小组合作的业务，要是童树兵也像对简明那样对他们，那他们可真是求告无门了。
业绩总是垫底挣的钱还不如做个文员多，他们肯定会被逼离开宋氏。
所以这么多年了，也没有人说什么。
简明就这么在宋氏的事业发展部熬着，很多人都不知道他熬的是个什么意义，但，他还是在这里。
带着一茬茬新人熟悉了工作，然后看着他们远离自己，或者高升成经理，或者发现自己不是和宋氏去了别的公司。
但童树兵知道自己的方法是对的。
简明只要在宋氏一天，一定是出不了头的。
可是，他没有想到，只是和宋书宁交换带组，只过了三天，简明居然就已经能拿出投向凌帆集团的提案了。