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第356章 能保研吗?(1 / 7)

「于主任」

李怀德很有担当地摆了摆手,制止了要发言的谷维洁等人。

他认真地讲道:「轧钢厂的工业发展纲要是明确的,所有重工业项目必须迁移至钢城」。

「玉农主任」

对于主任讲完,他又看向景玉农问道:「咱们厂未来预计要迁移多少工人到钢城?」

「至少一万五千人」

景玉农立即回答道:「轧钢工业工人必须迁移,这是生产根本问题」。

「好」

李怀德再转头看向李学武问道:「李副主任,经贸办今年还有新建项目的指标吗?」

「没有了,明年都没有了」

李学武看着于主任回答道:「一方面是政策不允许,一方面是财政不允许」。

「好」

李怀德转头看向于主任,道:「轧钢厂现有职工招录标准是中学毕业学历以上」

「就算是这些技术工人兼并进来,我们也不一定能用得上」。

「还有,按照轧钢厂的工业发展规划,兼并进来的工人原则上必须服从调配,必须有去东北工作的思想准备」。

「于主任」

李怀德很是认真,很是恳切地说道:「轧钢厂是工业部的一份子,该承担的责任我们必须承担」。

「但我们也要量力而行,为轧钢厂负责,为轧钢厂的全体职工负责,更要为您所提到的困难工厂职工负责」。

「至少一万五千人的工人需要迁徙,带动的整体迁徙人数至少得是七八万人」

「未来两年之内,轧钢厂没有新开发项目的计划,我们将要面临着安置和迁徙的大难题,您知道这意味着什么吧?」

「好好,我知道了」

于主任点点头,看向其他调研团人员问道:「那就议一议,这一部分人员分流的问题怎么处理」。

「这个…」

被他盯上的计划司领导犹豫了一下,开口说道:「只能是按需调剂,或者强制分配了」。

「那就这么处理」

于主任手掌轻轻拍了拍桌子,对着那位张主任说道:「以前他们推三阻四,说工人超标」。

「现在工人的问题解决了,让他们自己解决配套服务人员的问题」。

说完又看向李怀德,道:「人的事说完了,再说说地的事」。

他知道轧钢厂的班子成员都是有主见的,扫了几人一眼,问道:「你们要地干什么?」

问完这一句,他又强调道:「我可跟你们提前说好了,有些分工厂的土地是跟总厂连在一处的,甚至都在一个院里,怎么分?」

「那就不要了!」

李学武肃着脸,没好气地说道:「甩包袱的话都会讲,担责任的话没听有人说,轧钢厂的钱就是大风刮来的是吧?!」

「我看李主任是英雄汉当习惯了,不会哭,更不会嚎,且不说会哭的孩子有奶吃是吧!」

「呦!」

大会议室因为李学武的突然发飙,所有人都安静了下来,目光齐齐地盯着这边。

于主任倒是惊讶了一下,好笑地看了李怀德一眼,随即说道:「看来轧钢厂的领导班子充分具现了民主思维嘛!」

点了李怀德一句,他又微微仰头,对着李学武问道:「李副主任是吧,咱们这是座谈会,你有什么意见可以讲嘛」。

「好,我是有话要说的」

李学武很勇地接过话茬,目光扫过几人一眼,道:「工厂发展都会遇到困难,不能饿了就去部里哭着要奶吃!」

「部里更不应该把其他孩子的营养给  了会哭的孩子!」

「尤其是哪个孩子不会说就欺负了哪个,真正会吵嚷的就有理由拒绝!」

「要是都学这种风气,那部里不用干别的了,都去哭,开灵堂算了!」

好家伙,部里来的几位领导,以及随行的办公人员全都瞪了瞪眼睛。

轧钢厂有狠人啊,冲着大领导都敢放炮,这是小钢炮啊。

「呵呵,不要人身攻击,讲问题」

于主任倒是有个包容度,摆了摆手,示意李学武继续说。

李学武点了点面前的资料,道:「技术工人我们可以吸收,机械设备我们可以接收,但总是要给我们搬迁和安置的条件对吧!」

「李主任要地不是为了全城建厂,是要置换土地,在轧钢厂周边拓展发展空间」

「解决问题就要有解决问题的态度,一味的靠我们付出,谁来承担轧钢厂的损失和责任?」

「这部分土地有需要的就置换,没有需要的我们就卖掉」

「尤其是土地在其总厂区内部的,要么拿钱置换,要么自己兜着,否则我每年招来的这些人如何安置,如何搞生产?」

「我的意见是轧钢厂不需要兼并任何工

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